Altenpflegehelfer/-fachkraft (m/w/d) Jetzt bewerben

Altenpflegehelfer/-fachkraft (m/w/d)

Sigmaringen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Kreis Sigmaringen, Ravensburg und Bodensee.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teil- und Vollzeitstellen sowie Aushilfsjobs verfügbar.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder einem ähnlichen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die eine Herausforderung suchen.

Altenpflegehelfer/-fachkraft (m/w/d)

Berufsbegleitende Ausbildung in der Altenpflege

Wir suchen für unsere Pflege-WG und die ambulante Pflege im Kreis Sigmaringen, Ravensburg und Bodensee

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von älteren Menschen
  • Pflegevorbereitung und -durchführung
  • Kooperation mit anderen Fachkräften und Familienmitgliedern

Schwerpunkte:

  • Ambulante Pflege
  • Pflege-WG

Ihre Qualifikationen:

  • Pflegeabschluss oder vergleichbarer Vorbereitungsdienst
  • Erfahrung in der Altenpflege
  • Hohe Motivation und Flexibilität

Voraussetzungen:

  • Tauchfestigkeit in Deutsch (Muttersprache oder C1-Niveau)
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Fahrzeug und Führerschein erforderlich

Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Fortbildung zur/r Altenpflegehelferin/helfer
  • Mehrkostenfreie Weiterbildung durch unser Unternehmen

Zeitgemäße Arbeitsbedingungen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeit an der Gesundheitsversorgung
  • Herausfordernde Arbeitsaufgaben

Über uns:

  • Unser Unternehmen ist ein seit vielen Jahren erfolgreich arbeitendes
    ambulantes Dienstleistungsunternehmen für die Lebenshilfe und
  • die damit verbundenen Tätigkeiten.

Weitere Informationen:

  • mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf unserer Website
  • direkte Kontaktaufnahme mit unserem Personalbüro

Altenpflegehelfer/-fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Serafin - Mobile Pflege GbR

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Altenpflege im malerischen Kreis Sigmaringen, Ravensburg und Bodensee. Unsere flexiblen Teil- und Vollzeitstellen ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen durch regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Senioren einsetzt!
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Kontaktperson:

Serafin - Mobile Pflege GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer/-fachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtungen in den Regionen Sigmaringen, Ravensburg und Bodensee. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Altenpflege recherchierst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und was dich motiviert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer/-fachkraft (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Pflegekenntnisse
Organisationstalent
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Grundkenntnisse in der Medikation
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung in der Altenpflege sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine praktischen Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was dich an der Stelle reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Angaben korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serafin - Mobile Pflege GbR vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

In der Altenpflege ist praktische Erfahrung entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine bisherigen Erfahrungen und spezifischen Situationen in der Pflege betreffen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Die Arbeit in der Altenpflege erfordert viel Einfühlungsvermögen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du mit älteren Menschen oder deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Dienstleistungen und den Arbeitsalltag. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten in der Altenpflege.

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