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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Face-to-Face Fundraising und gewinne Spender:innen für unser soziales Projekt.
- Arbeitgeber: Rapper* ohne Grenzen e.V. fördert Bildungsgerechtigkeit durch kreative Rap-Projekte für geflüchtete Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Tagesgehalt von 60€ und leistungsabhängige Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Setze dich für Integration ein und erlebe kreative Team-Events mit Rap-Coaches.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, kommunikativ und Erfahrung im Fundraising sowie Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte deinen Arbeitszeitrahmen selbst und übernehme mehr Verantwortung in der Kampagnenplanung.
Du willst dich für Bildungsgerechtigkeit für junge Menschen einsetzen und hast Lust auf flexibles Arbeiten? Außerdem hast du dein Talent im Fundraising bereits entdeckt und bestenfalls schon ein Fundraising-Team geleitet?
Dann werde Teamleitung vom Fundraising-Team unseres Vereins Rapper* ohne Grenzen e.V.!
Rapper* ohne Grenzen e.V. unterstützt Kinder und Jugendliche Deutsch zu lernen, indem sie mit lokalen Rap-Künstler:innen eigene Texte schreiben und performen. Die Mehrzahl der Projekt-Teilnehmer:innen hat eine Flucht- und Migrationsbiographie. Mit unseren Angeboten setzen wir uns für Integration und interkulturelle Verständigung ein.
Aufgaben
Als Teamleitung im Face-to-Face Fundraising bist du mit deinen Team-Kolleg:innen in Berlin unterwegs und kommst in persönliche Gespräche mit Passant:innen. Durch deinen Einsatz gewinnst du Spender:innen für unser soziales Projekt und machst somit unsere innovative Bildungsarbeit möglich.
Außerdem unterstützt du deine Team-Mitglieder, indem du sie briefst, trainierst und motivierst.
Da es sich um ein lokales Berliner Projekt handelt, kannst du ein echter Teil von Rapper* ohne Grenzen e.V. werden und einen Blick hinter die Kulissen werfen. So kannst du bspw. unsere Rap-Coaches auf Team-Events kennenlernen und dich kreativ in ein soziales Projekt einbringen. Zudem besteht die Möglichkeit, deinen Tätigkeitsbereich bei uns auszuweiten und mehr Verantwortung zu übernehmen. Hierzu gehören die Ausarbeitung von strategischen Konzepten innerhalb der Kampagnenplanung oder die Planung von Team-Events.
Wir bieten dir ein komplett auf dich zugeschnittenes Arbeitsverhältnis, du entscheidest, wie viele Tage du im Monat arbeitest (8-24 Arbeitstage). Du erhältst bei uns ein Tagesgehalt von 60€ bei einer Arbeitszeit von ca. 5 Stunden (11-16 Uhr). Darüber hinaus erhältst du leistungsabhängige Bonuszahlungen- u.a. auch eine Provision für die Team-Leistung.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
- Du bist kommunikativ
- Du kannst offen und unvoreingenommen auf neue Menschen zugehen
- Identifikation mit unseren Werten und unserer Mission
- Du bist mind. 18 Jahre
- Du hast bereits Erfahrungen im Face-to-Face Fundraising und bestenfalls Erfahrung als Teamleitung
- Wünschenswert wäre, wenn du deine Team-Kolleg:innen in den Bereichen Rhetorik, Marketing und Soft Skills schulen kannst
Als Teamleitung vom Fundraising für Rapper* ohne Grenzen e.V. kannst du nicht nur Geld verdienen, sondern tust Gutes, indem du ein soziales Berliner Projekt unterstützt. Klingt gut? Bewerbe dich jetzt und werde Teil vom Rapper* ohne Grenzen-Team!
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung/Kampagnenleitung F2F Fundraising für soziales Projekt in Berlin (m,w,d) Arbeitgeber: Rapper* ohne Grenzen e.V.
Kontaktperson:
Rapper* ohne Grenzen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung/Kampagnenleitung F2F Fundraising für soziales Projekt in Berlin (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Fundraising tätig sind oder Erfahrungen in sozialen Projekten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Fundraising, insbesondere im Face-to-Face Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Rapper* ohne Grenzen e.V. von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Passanten ansprechen und für das Projekt begeistern kannst. Je überzeugender du bist, desto besser kannst du die Teamleitung überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit und Integration. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Mission von Rapper* ohne Grenzen e.V. herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung/Kampagnenleitung F2F Fundraising für soziales Projekt in Berlin (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Nimm dir Zeit, um die Werte und die Mission von Rapper* ohne Grenzen e.V. zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und warum dir Bildungsgerechtigkeit am Herzen liegt.
Hebe deine Fundraising-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Face-to-Face Fundraising. Wenn du bereits ein Team geleitet hast, beschreibe deine Erfolge und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Passant:innen erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich auf neue Menschen zugegangen bist oder sie überzeugt hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie du die Team-Mitglieder in den Bereichen Rhetorik, Marketing und Soft Skills schulen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapper* ohne Grenzen e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit
Erkläre im Interview, warum dir Bildungsgerechtigkeit am Herzen liegt und wie du dich dafür einsetzen möchtest. Deine persönliche Motivation kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Fundraising-Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Spender:innen gewonnen hast oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Fundraising.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Passant:innen erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur offenen und unvoreingenommenen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest.
✨Sei bereit, über Teamführung zu sprechen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung als Teamleiter:in zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt, trainierst und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
