Praktikant*in (m/w/d) im Talent Development / HR Project Management

Praktikant*in (m/w/d) im Talent Development / HR Project Management

Holtzbrinck Publishing Group

The Holtzbrinck Publishing Group is one of the world’s leading media companies. With approximately 14,000 employees and 400 companies, we are represented in over 100 countries. Our brand portfolio includes Springer Nature, Digital Science, Macmillan Learning, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer, St. Martin’s Press and Tor/Forge.

We are committed to progress in science and education, and the culture of reading. Every day, we reach millions of people, open up diverse perspectives and provide access to high-quality information and the latest scientific findings. With a focus on quality and reach, we constantly push boundaries and strive to be at the forefront of industry developments.

Stuttgart

Human Resources

University Students

Bist du neugierig darauf, hinter die Kulissen der faszinierenden Verlags- und Medienwelt zu blicken, bist aber weder Autorin noch Medienexpertin? Dich zieht es beruflich eher in die Welt des Personalwesens und Projektmanagements und du möchtest aus der Vogelperspektive verstehen, wie Menschen in einer Verlagsgruppe zusammenarbeiten?
Hands-On-Mentalität und ein Gespür für Menschen und ihre Potentiale sind bei uns gefragt. Wir suchen dich als Praktikant*in im Bereich der strategischen Personalentwicklung!
Was erwartet dich bei uns?

• Du tauchst ein in die Welt der Top Executives: Hilf uns, Assessments vorzubereiten und die Entwicklungspläne des internationalen Top-Managements im Blick zu behalten – ob national oder international.
• Du wirst einen wichtigen Beitrag bei der Organisation von HR-Initiativen und Veranstaltungen leisten – und obendrauf unsere interne Konferenz mit Schwerpunkt Digital Marketing und AI mitgestalten.
• Du nutzt dein detektivisches Gespür, um die Stimmung in der Verlagsgruppe zu erfassen – hilf uns dabei, unsere Mitarbeitendenumfragen durchzuführen und auszuwerten!
• Du packst mit an, um unser globales Mentoring-Programm auf das nächste Level zu heben.
• Du bist unsere Spürnase, wenn es darum geht, auf dem Laufenden zu bleiben über alles, was in der HR- und Google-Welt passiert.

Wir suchen dich, wenn du …

• in einem Studium steckst, das dich für die Welt von (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaft, oder Medien begeistert.
• dich nicht von Zahlen abschrecken lässt und Lust darauf hast, Daten zu interpretieren und zu visualisieren.
  so gut Englisch sprichst, dass du auch mit internationalen Kollegeninnen über Email im Gespräch bleiben kannst.
• dich in Excel, Word und PowerPoint gut auskennst bzw. dir bei der Nutzung dieser Programme zu helfen weißt.

Darauf darfst du dich bei uns freuen…

Du wirst Teil eines herzlichen Teams, das auf mehr Wert legt als Zahlen und Deadlines: Erlebe Yogakurse in der Mittagspause, Massage-Angebote, täglich frisches Obst und 2-3 Mal pro Woche Kuchen – denn das leibliche Wohl kommt bei uns nicht zu kurz. Und der Kaffee? Den gibt’s kostenlos rund um die Uhr – natürlich auch mit Hafermilch. Zudem kannst du dich in deutschlandweiten Mitarbeiter*innen-Netzwerken zu verschiedenen Themen (wie bspw. LGBTQIA+ und Nachhaltigkeit) engagieren. Und das Beste: Büro- und Home-Office-Tage kannst du mit uns abstimmen.

Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
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Contact person

Anna-Lena Hinojo

holtzbrinck.com
karriere@holtzbrinck.com
Holtzbrinck Publishing Group
Gänsheidestraße 26
70184 Stuttgart

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