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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende Unterstützung für Senioren bei alltäglichen Aktivitäten und Gesprächen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen seit 2010, das Wert auf menschliche Beziehungen legt.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Kundenbeziehungen, wertschätzende Arbeit und die Möglichkeit, Menschen glücklich zu machen.
- Warum dieser Job: Erfüllen Sie das Leben älterer Menschen mit Freude und erleben Sie Dankbarkeit in Ihrer Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Feingefühl, Geduld und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Minijob mit flexiblen Aufgaben, die im Voraus besprochen werden.
Wir sind ein seit 2010 familiengeführtes Privatunternehmen und stetig auf der Suche nach guten Seelen zur Erweiterung unseres Teams – Minijob.
Auch die ältere Generation möchte mit Freude am Leben teilhaben können – genau hier kommen Sie ins Spiel.
Aufgaben
Ihre Aufgaben sind Kundenwunschabhängig und werden natürlich im Vorhinein genaustens abgeklärt und mit Ihnen besprochen.
Ihre Aufgabe könnten zB sein: zusammen einkaufen und kochen, Spiele spielen, tolle Unterhaltungen führen, Arztbesuche begleiten, im Haushalt unterstützen, ein offenes Ohr haben und eigene Ideen zur Zeitgestaltung einbringen
Qualifikation
Wir schauen uns das an was wichtig ist: Ihre Persönlichkeit.
Wenn Sie von sich behaupten können, dass sie Zuverlässig sind, Feingefühl für die Situation besitzen, Geduld und Ruhe bewahren können – melden Sie sich gerne bei uns!
Gutes deutsch ist Grundvoraussetzung.
Benefits
Es findet kein ständiger Kundenwechsel statt. Sie werden, nach einem Kennenlernen – wenn es für beide Seiten passt, Ihrem eigenen Kunden zugewiesen. Dies ermöglich beiden Seiten ein vertrautes Verhältnis aufzubauen, sich miteinander einzustimmen und kennen zulernen.
Für Sie gibt es daher keine bösen Überraschungen oder Ungewissheit darüber, mit wem Sie Ihre Stunden verbringen.
Der Beruf der Seniorenbetreuug wird wertgeschätzt und erfährt viel Dankbarkeit – es ist sehr erfüllend zu wissen, dass man nach Arbeitsschluss einen Menschen glücklich gemacht hat.
Alltagsbegleiter/Betreuungskraft Arbeitgeber: Seniorenbetreuung aktivleben
Kontaktperson:
Seniorenbetreuung aktivleben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter/Betreuungskraft
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und dein Feingefühl in Gesprächen. Wenn du dich bei uns bewirbst, betone, wie wichtig es dir ist, auf die Bedürfnisse der älteren Generation einzugehen und ihnen ein offenes Ohr zu schenken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du Geduld und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Senioren hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Aktivitäten, die du mit Senioren unternehmen kannst, wie z.B. Spiele spielen oder gemeinsame Ausflüge. Das zeigt uns, dass du kreativ bist und eigene Ideen zur Zeitgestaltung einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du uns zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter/Betreuungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Betonen Sie in Ihrem Anschreiben Ihre persönliche Motivation für die Arbeit als Alltagsbegleiter/Betreuungskraft. Teilen Sie, warum Ihnen die Unterstützung älterer Menschen am Herzen liegt und welche Erfahrungen Sie bereits in diesem Bereich gesammelt haben.
Hervorhebung von Soft Skills: Da die Persönlichkeit im Vordergrund steht, sollten Sie Ihre Zuverlässigkeit, Geduld und Ihr Feingefühl in der Bewerbung klar herausstellen. Geben Sie konkrete Beispiele aus Ihrem Leben oder bisherigen Tätigkeiten, die diese Eigenschaften belegen.
Sprachkenntnisse: Achten Sie darauf, Ihre Deutschkenntnisse deutlich zu erwähnen. Wenn Sie über besondere Sprachfähigkeiten verfügen, die für die Kommunikation mit älteren Menschen hilfreich sein könnten, sollten Sie dies ebenfalls anmerken.
Individuelle Ideen: Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie eigene Ideen zur Zeitgestaltung mitbringen können. Dies könnte beispielsweise durch Vorschläge für Aktivitäten oder Spiele geschehen, die Sie gerne mit den Senioren durchführen würden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenbetreuung aktivleben vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Persönlichkeit ist entscheidend für diese Position. Zeige im Interview, wer du bist und bringe deine Empathie und Zuverlässigkeit zum Ausdruck. Das wird den Interviewern helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Geduld und Feingefühl gezeigt hast. Diese Beispiele können dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen über die Kunden und deren Bedürfnisse stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die individuellen Wünsche der Senioren einzustellen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Sprich über deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Vorschläge zur Zeitgestaltung einzubringen. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, das Leben der Senioren aktiv und positiv zu gestalten.
