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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen seit 1955, spezialisiert auf hochwertige Produkte und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu gesundem Essen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit guter Einarbeitung und Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung vorteilhaft.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten, Sportkurse und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1955 versorgen Toussaint und O+S Offterdinger & Sailer ihre gewerblichen und institutionellen Groß- und Kleinkunden mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.
Für unseren Standort Kornwestheim bei Stuttgart suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in (in Teilzeit möglich).
Aufgaben
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in Fragen des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: O + S Offterdinger & Sailer GmbH
Kontaktperson:
O + S Offterdinger & Sailer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen wie digitale HR-Tools oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Toussaint und O+S Offterdinger & Sailer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei O + S Offterdinger & Sailer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterbetreuung und Recruiting.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Fachkenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten dieser Themen vertraut machen. Zeige dein Wissen im Gespräch und wie du es in der Praxis anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Toussaint und O+S stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
