Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Eule bietet Sicherheit und Lebensfreude in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, keine Schichtarbeit und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheit & Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Eule sucht Partner für Rundumblick! Nest vorhanden! Altenpflege ist Ihr berufliches Zuhause? Sie freuen sich, wenn es in der Einrichtung lebendig ist und Sie etwas Neues lernen können? Sie möchten, dass Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden? Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und sehen sich die Dinge wie eine Eule von allen Seiten an? Dann sind Sie bei uns richtig! In unserem Haus haben wir den Anspruch, Menschen Sicherheit und Lebensfreude zu bieten. Mit unserem bunten Team aus motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern meistern wir diese tägliche Aufgabe. Nun fehlen nur noch Sie! Aufgaben Personalführung und -entwicklung Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Unterstützung der individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen Einarbeiten und Anleiten von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen Qualitätssicherung entsprechend gesetzlicher und interner Vorgaben Kooperation und Kontaktpflege mit externen Stellen wie Ärzt*innen, Krankenhäusern sowie Angehörigen Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheit & Krankenpflege und haben Berufserfahrung als Praxisanleiter*in Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, oder einer angefangenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und interessieren sich für den Bereich des Qualitätsmanagements Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrer Sozialkompetenz nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen von Ihren Fähigkeiten in der Organisation des Pflegealltags und in der Pflegedokumentation Benefits Freie Wochenenden Den Ausstieg aus der Schichtarbeit Eine überdurchschnittliche Bezahlung Ein starkes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Argentum Pflege Holding GmbH
Kontaktperson:
Argentum Pflege Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Einrichtung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele von Eule verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu sprechen. Überlege dir, wie du gesetzliche Vorgaben in der Praxis umsetzen würdest und bringe Ideen ein, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Altenpflege hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen in ähnlichen Positionen. Empfehlungen oder Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Assistenz der Pflegedienstleitung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, deine Rolle in der Personalführung und -entwicklung sowie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argentum Pflege Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinen Ansätzen zur individuellen Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern, Angehörigen und externen Stellen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in der Altenpflege. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du nach deren Werten und Ansätzen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen möchtest.