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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Schulbegleitungsfälle für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: DiG Jugendhilfe GmbH ist ein engagiertes Unternehmen in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind zuständig für:- Die Annahme von Fallanfragen – Die Besetzung offener Schulbegleitungsfälle …
DiG Jugendhilfe GmbH | Pädagogische Leitung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: DiG Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
DiG Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DiG Jugendhilfe GmbH | Pädagogische Leitung gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Schulbegleitung in deiner Region. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Leitung unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung von Projekten oder die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften umfassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Schulbegleitung verbessern möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DiG Jugendhilfe GmbH | Pädagogische Leitung gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DiG Jugendhilfe GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine pädagogischen Erfahrungen und deine Motivation für die Position. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Ideen du für die Schulbegleitung hast.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiG Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Fallanfragen umgegangen bist oder Schulbegleitungsfälle besetzt hast. Diese Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogische Philosophie
Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze und Werte zu sprechen. Die Interviewer möchten wissen, wie du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und welche Methoden du bevorzugst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
