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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Kita und gestalte die Zukunft von 100 Kindern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in Berlin-Spandau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per E-Mail – der Prozess ist kostenlos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bist du eine erfahrene Führungskraft mit pädagogischem Fachwissen und organisatorischem Talent? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, die Gesamtleitung einer neuen und modernen Kita in Berlin-Spandau zu übernehmen. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Zukunft der knapp 100 Kinder und leitest ein engagiertes Team in einem inspirierenden Umfeld. Nutze den großen Gestaltungsspielraum, um die Entwicklung der Einrichtung maßgeblich zu prägen.
Erzieher als Gesamtleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit mind. 35,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dein Angebot
- Neue, moderne Kita im Aufbau in Berlin-Spandau
- Engagiertes und multiprofessionelles Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung in Anlehnung am TV-L
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Start in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Gesamtleitung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
- Führung, Entwicklung und Motivation des gesamten Teams
- Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Teamentwicklung
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Ressourcenmanagement
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
Bewirb dich über unser Onlineformular, per Chat, oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebotes an: PG-162-K4. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
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Erzieher als Gesamtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhelden GmbH
Kontaktperson:
Elbhelden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Gesamtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen überlegst. Überlege, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Kita zu teilen. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit gestalten möchtest und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Gesamtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium oder deine Ausbildung als Erzieher sowie deine Erfahrung in leitenden Positionen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Kita darlegst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website ein oder sende sie per E-Mail. Vergiss nicht, die Stellenangebotsnummer PG-162-K4 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhelden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du die Gesamtleitung eines engagierten Teams übernehmen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Konzepte
Bereite dich darauf vor, dein pädagogisches Konzept und deine Vision für die Kita zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Eltern und Teammitgliedern, in Dialog treten würdest, um Vertrauen aufzubauen und Konflikte zu lösen.
✨Fragen zur Organisation und Budgetplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du sicherstellen kannst, dass die Kita effizient und nachhaltig geführt wird.
