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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir bieten spannende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einem vertrauensvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem wachsenden Bereich zu arbeiten und deine Fähigkeiten einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen und Ihre Karriere weiter voranzutreiben.Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) ✓ Führerschein der Klasse B ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen sowie deine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Elektroniker/-in technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Offene und ehrliche Kommunikation ist uns wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
