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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a dynamic team to design and coordinate internal control systems across the company.
- Arbeitgeber: Freenet offers a wide range of mobile, internet, and TV entertainment solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and health programs.
- Warum dieser Job: Be part of a small team making impactful changes in financial and sustainability controls.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or related fields and some experience in auditing or controlling.
- Andere Informationen: Exciting opportunities for personal development and participation in team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment.
Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben.
Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Das erwartet dich Ein kleines, dynamisches Team, welches zentral IKS-Prozesse und -vorgaben für den Konzern erarbeitet, mit wichtigen Stakeholdern abstimmt und die verabschiedeten Aktivitäten koordiniert.
Darüber hinaus beurteilt das Team regelmäßig das Interne Kontrollsystem von freenet, schließt etwaige Kontrolllücken und empfiehlt Optimierungsmaßnahmen.
Deine Aufgaben Als Junior Consultant (w/m/d) übernimmst Du zusammen mit Deinem Team die Konzeption und Koordination konzernweiten IKS-Themen Mit Deinen Ideen bist Du aktiv an der Gestaltung eines finanziellen, nichtfinanziellen und nachhaltigkeitsbezogene IKS beteiligt und setzt es in den Fachbereichen um Zudem deckst Du Kontrolllücken sowie Prozessschwächen auf und berätst die Fachbereiche zu geeigneten Gegenmaßnahmen Die Unterstützung bei der jährlichen IKS-Prüfung durch die Abschlussprüfer sowie die Berichtserstellung über Deine Arbeitsergebnisse für verschiedene Berichtsebenen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.
Ä. mit Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, IKS, interne Revision, Nachhaltigkeit, Controlling o.Ä. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus Deine sorgfältige, termintreue und zuverlässige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab Deine Benefits Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeitervergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Team- und Firmenevents Entwicklungsprogramme Gesundheitsvorsorge Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt Dennis Rahim HR-Manager +4940-51306-158 Dennis.
Rahim@freenet.ag
Junior consultant (w/m/d) internes kontrollsystem Arbeitgeber: freenet DLS GmbH
Kontaktperson:
freenet DLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior consultant (w/m/d) internes kontrollsystem
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen IKS-Prozesse und -vorgaben von freenet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich internes Kontrollsystem verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Unternehmen oder im Bereich IKS tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle als Junior Consultant einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Flexibilität, indem du Vorschläge für mögliche Verbesserungen im IKS-Bereich machst. Dies kann während des Interviews oder in einem informellen Gespräch geschehen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior consultant (w/m/d) internes kontrollsystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Freenet. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, IKS oder Controlling hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Junior Consultants vorbereiten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du mit deinen Ideen zur Gestaltung des internen Kontrollsystems beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und auf die Stelle zugeschnitten sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei freenet DLS GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen, dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Verstehe die IKS-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über interne Kontrollsysteme und deren Bedeutung für Unternehmen. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die IKS-Prozesse hast und bereit bist, dich aktiv an deren Gestaltung zu beteiligen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung präsentieren, bei dem du Kontrolllücken identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
