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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den schulischen Mittagstisch und sorge für eine positive Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Bardowick bietet ein engagiertes Team und eine wertvolle Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Mittagessen für Kinder und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis zum 12.08.2026 mit 15,5 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Pädagogische Leitung (m/w/d) für den schulischen Mittagstisch der Grundschule Radbruch Die Samtgemeinde Bardowick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt • eine pädagogische Leitung (m/w/d) für den schulischen Mittagstisch der Grundschule Radbruch. in Teilzeit mit 15,5 Wochenstunden, befristet bis zum 12.08.2026. Weitere Informationen finden Sie unter www.bardowick.de/Bürger/Stellenausschreibungen Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Pädagogische Leitung (m/w/d) für den schulischen Mittagstisch der Grundschule …
Pädagogische Leitung (m/w/d) für den schulischen Mittagstisch der Grundschule Radbruch Arbeitgeber: Samtgemeinde Bardowick
Kontaktperson:
Samtgemeinde Bardowick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) für den schulischen Mittagstisch der Grundschule Radbruch
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundschule Radbruch und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle der pädagogischen Leitung unterstreichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im schulischen Mittagstisch meistern würdest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Schul- und Mittagsbetreuung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Mittagstischs zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die das Angebot bereichern könnten, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) für den schulischen Mittagstisch der Grundschule Radbruch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Samtgemeinde Bardowick: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Samtgemeinde Bardowick und die Grundschule Radbruch. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine pädagogische Erfahrung und deine Motivation für die Position als pädagogische Leitung klar darlegen. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung des schulischen Mittagstischs beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle der pädagogischen Leitung qualifizieren.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst und reiche deine Bewerbung über die Website der Samtgemeinde Bardowick ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Bardowick vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des schulischen Mittagstischs passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Führungsqualitäten oder pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant für eine Rolle, die im schulischen Umfeld agiert.
