Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und Spesen unserer BerufskraftfahrerInnen und bearbeite Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Lohn und Gehalt sowie Erfahrung in der Personalabteilung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Durchschnittliches Gehalt von 50.000 Euro pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Erfahren Sie mehr über unsere offene Stelle für einen Hier fügen Sie den Jobtitel ein.
Vorteile
- ein familiäres, angenehmes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- einen hochmodernen Arbeitsplatz
- pünktliche, leistungsbezogene Bezahlung
- Freiwillige, betriebliche Altersvorsorge
- Geldwerter Vorteil über Gutscheinkarte
- Kaffee- und Wasserautomaten
- E-Bike-Leasing
- Vergünstigte Mitgliedschaft im benachbarten Gesundheitszentrum
Hauptaufgaben
- Abrechnung von Gehältern und Spesen unserer BerufskraftfahrerInnen
- Bearbeitung verschiedener Personalbelange
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bewerbern
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Bedienen von Lexware, Word und weiteren Programmen
- Respektvoller Umgang mit Kollegen
Anforderungen
- Kenntnisse in Lohn und Gehalt
- Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Sicherer Umgang mit allen Microsoftprogrammen
- Neugier auf neue Herausforderungen
- Spaß an Teamarbeit
Sie können nach Ihrer Wahl weitere Punkte hinzufügen.
Der Arbeitgeber bietet eine pünktliche Bezahlung. Wir gehen davon aus, dass die Entlohnung durchschnittlich 50.000 Euro pro Jahr beträgt.
SACHBEARBEITER LOHN UND GEHALT Arbeitgeber: Wittener Transport-Kontor Heinrich Stratmann GmbH
Kontaktperson:
Wittener Transport-Kontor Heinrich Stratmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SACHBEARBEITER LOHN UND GEHALT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalabteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lohn und Gehalt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Lexware und Microsoft-Programmen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SACHBEARBEITER LOHN UND GEHALT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Lohn und Gehalt sowie deine Kenntnisse in Microsoft-Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Neugier auf neue Herausforderungen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wittener Transport-Kontor Heinrich Stratmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Lohn und Gehalt erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Abrechnungen und Personalangelegenheiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen. Zeige, dass du respektvoll und unterstützend im Umgang mit anderen bist.
✨Vertrautheit mit Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Lexware, Word und anderen relevanten Programmen hervorhebst. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du diese Software verwendet hast, teile diese Informationen während des Interviews.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Die Stellenbeschreibung hebt die Neugier auf neue Herausforderungen hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.