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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Beförderung von Schülern zu ihren Zielen und Einhaltung aller Sicherheitsanweisungen.
- Arbeitgeber: Wir arbeiten im Auftrag von Schulen und Tagesstätten und bieten ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob mit 556 € brutto monatlich und soziale Absicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit der Schüler bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Fahrzeugführerschein, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit auf einen festen Vertrag.
Besonders wichtig ist es für uns, dass unsere Fahrgäste zuverlässig und sicher an ihren Zielen ankommen. Als Fahrer in der Schülerbeförderung (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass alle Anweisungen eingehalten werden und die Sicherheit aller auf dem Bus befindlichen Personen gewährleistet ist.
Unser Unternehmen wird im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.
Anforderungen
- Fahrzeugführerschein
- Rufbereitschaft bei Bedarf
- Flexibilität zur Umsetzung von Schülerrouten
- Verantwortungsvolle Behandlung der Fahrgäste
Mitwirkung am Dienstplan
Wir bitten um Ihre Bereitschaft, den Fahrzeugdienstplanausgleich regelmäßig anzupassen und flexibel im Einsatz zu sein.
Schichtensystem
Die Fahrerarbeitszeit ist monatlich mit bis zu 20 Stunden pro Woche angesetzt. In Ausnahmefällen kann es zu Überstunden kommen.
Zahlung und Sozialversicherung
Die Stelle wird als Minijob (entspricht einer Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden) auf Basis eines externen Vertrags angeboten. Die Vergütung beträgt jeweils 556 € brutto monatlich nach §19 SGB IV unter Berücksichtigung des Regel-Lohnsatzes. Die gesetzliche Renten- und Krankenversicherung wird sichergestellt.
Dauer
Nach einem Probezeit von 2 Monaten gilt das Arbeitsverhältnis als befristet bis zum Ablauf von 12 Monaten. Im Fall einer positiven Beurteilung erhält der Mitarbeiter einen festen Beschäftigungsvertrag.
Fahrer (m/w/d) in der Schülerbeförderung Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d) in der Schülerbeförderung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Zuverlässigkeit und Flexibilität in einem persönlichen Gespräch. Betone, dass du bereit bist, Schülerrouten anzupassen und auch bei Bedarf Rufbereitschaft zu leisten.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrung im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen, um dein Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Schulen und Einrichtungen, für die wir tätig sind. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit diesen Institutionen und wie du zur Sicherheit und Zufriedenheit der Fahrgäste beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Verfügbarkeit zu beantworten. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d) in der Schülerbeförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Schülerbeförderung oder im Umgang mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dir an der Arbeit mit Schülern wichtig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee vorbereitest
✨Sicherheit und Zuverlässigkeit betonen
Da die Sicherheit der Fahrgäste für das Unternehmen von größter Bedeutung ist, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Verantwortung übernommen hast, um die Sicherheit zu gewährleisten.
✨Flexibilität zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel bei der Umsetzung von Schülerrouten ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten, auch kurzfristig auf Änderungen im Dienstplan zu reagieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf Schichtensystem
Informiere dich über das Schichtensystem und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Arbeitszeiten anzupassen und auch Überstunden in Ausnahmefällen zu leisten.
