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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit einem starken Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Lukrative Vergütung bis zu 60.000€ p.a., großzügige Homeoffice-Regelung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem professionellen, familiären Umfeld und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Empfehle einen neuen Mitarbeiter und sichere dir eine Prämie von 500 €!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Expertise im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung einbringen können?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden in Lehrte suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in Vollzeit Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement in einem professionellen und familiären Umfeld einzusetzen.
Das wird Ihnen geboten:
- Lukrative Vergütung von bis zu 60.000€ p.a.
- Eine sehr großzügige Homeoffice Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Fahrrad-Leasing
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung, Wechselprämie .. und vieles mehr!
Deine Aufgaben
- Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Verantworten der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Überwachen von Fristen
- Bewerten und Sichern der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
- Durchführen von Jahresabschlussarbeiten sowie Koordinieren und Mitwirken bei Betriebsprüfungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office Paket sowie Anwenderkenntnisse in DATEV
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und an Lösungen zu den Themen des Personalbereichs mitzuwirken rundet Ihr Profil ab!
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf „Direkt bewerben“ klicken!
Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel!
Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte?
Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie.
Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern!
Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer „Mitarbeiter werben“- Aktion.
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Kontakt
Frau Melissa Klein
DIS AG
Finance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover
Telefon +49 511 33612700
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und deine Expertise aktiv einbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu relevanten Softwarelösungen wie DATEV durchgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung hervorhebst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Kenntnisse betonen: Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit MS-Office und DATEV. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorgehoben werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst. Ein sorgfältiger letzter Blick kann dir helfen, Fehler zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du Führungskräfte und Mitarbeitende beraten. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, wo du erfolgreich eine schwierige Situation gelöst hast.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Da Anwenderkenntnisse in DATEV gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software betonen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du DATEV effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einem professionellen und familiären Umfeld.
