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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien und CO2-Einsparung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine familienfreundliche Atmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Seit mehr als 25 Jahren engagieren wir uns für die Umstellung auf erneuerbare Energien.
Wir sind auf die Durchführung anspruchsvoller Projekte und den Bau von energieeffizienten Anlagen spezialisiert.
Unsere schlüsselfertigen Energiesysteme tragen dazu bei, CO2 einzusparen.
Wir installieren Wärmepumpen, Power-to-Heat-Anlagen und hochmoderne Blockheizkraftwerke (BHKW), die wir in unserem eigenen Werk in Rackwitz bei Leipzig herstellen.
Unsere Hauptniederlassung befindet sich in Berlin.
Durch unsere regionalen Servicezentralen in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig und München gewährleisten wir einen reibungslosen Betrieb der Anlagen.
Unser Team besteht aus rund 100 engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf deine Unterstützung freuen! Aufgaben Koordination von Projekten mit unseren Kunden, ausführenden Unternehmen und internen Abteilungen Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität Ausschreibung und Vergabe von Montagearbeiten Leitung und Überwachung von Bauprojekten Überprüfung von Rechnungen, Nachtragsbearbeitung und Mängelmanagement Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurswesen oder vergleichbare technische Ausbildung Wünschenswert: Berufserfahrung in der Leitung von technischen Projekten Gute Kenntnisse in MS Office Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstarkes und selbstbewusstes Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Doppelte Verpflegungspauschale, Bonuszahlungen, Zahlungen zum Firmenjubiläum 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage Möglichkeit zur Arbeit von jedem Ort aus Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsgeräte Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Job Rad und Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Gesundheit Kostenlose Getränke und Obst/Snacks Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Michelle Thurau Recruiting Mail: michelle.thurau@ses-energiesysteme.com Tel.: 030-319007-16
Technischer projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SES Energiesysteme GmbH
Kontaktperson:
SES Energiesysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien und technische Projektleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und zum Mängelmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Projektmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Flexibilität und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SES Energiesysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und technischen Aspekten der Energieeffizienz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich an veränderte Umstände anpassen musstest, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Förderungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
