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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Softwareentwicklung und unterstütze spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Full-Service-Dienstleisters für maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kommunikationskultur und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nimm an außergewöhnlichen Firmenevents teil und profitiere von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Für unser Partnerunternehmen, einen Full-Service-Dienstleister für kundenspezifische Softwarelösungen und komplexe technische Sachverhalte, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter/Leiter der Softwareentwicklung, der für die Mitarbeiterführung verantwortlich ist und das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Fachbereich Softwareentwicklung
- Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Personalbedarfs- und Urlaubsplanung
- Personalgewinnung- und Entwicklung (z.B. Führung von Bewerbungsgesprächen)
- Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter
Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Softwareabteilung
- Erfahrung als SCRUM-Master wünschenswert
- Ein gutes Gespür für die Geschäftsbereichsentwicklung (Marktanalysen, Trends, Tools und Instrumente)
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Angebote an Entgeltumwandlungsmöglichkeiten uvm.
- Ausführliches Onboarding
- Einbringen eigener Ideen
- Klare und offene Kommunikationskultur
- Teamspirit wird groß geschrieben
- Fitness und Gesundheitsangebote
- Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht! Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH
Kontaktperson:
Intercon Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und SCRUM-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Personalgewinnung und -entwicklung vor. Überlege dir Strategien, wie du talentierte Mitarbeiter anziehen und fördern würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Teamleiter bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Dienstleistungen. Verstehe die spezifischen Softwarelösungen, die sie anbieten, und welche Technologien sie nutzen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung sowie deine SCRUM-Zertifizierung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnisse über SCRUM demonstrieren
Wenn du Erfahrung als SCRUM-Master hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du SCRUM-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf dein Team hatte.
✨Marktanalysen und Trends ansprechen
Zeige dein Gespür für die Geschäftsentwicklung, indem du aktuelle Marktanalysen und Trends im Bereich Softwareentwicklung ansprichst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse in die Strategie des Unternehmens einbringen könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist eine klare und offene Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sowohl im Deutschen als auch im Englischen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
