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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere E-Mail-Marketing-Strategie für effektives Fundraising.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz e.V. ist eine der größten humanitären Organisationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, einen sozialen Beitrag zu leisten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Fundraising-Strategien mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im E-Mail-Marketing und ein Gespür für relevante Inhalte mitbringen.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fokus liegt insbesondere auf dem E-Mail-Kanal und der Weiterentwicklung der E-Mail-Marketing-Strategie und E-Mail-Aktivtäten unter Berücksichtigung der aktuellen TrendsPlanung und Koordination der Themenauswahl sowie die Gestaltung unserer NewsletterErstellung und Verantwortung für zielgruppengerechte Newsletter & automatisierte E-Mail-Kampagnen zur Interessentengenerierung und BestandsspenderbindungFundraising Trend-Beobachtung sowie proaktives Identifizieren von neuen Online-Fundraising-Möglichkeiten (Spendenplattformen, Tools, etc.)Überwachung aller Maßnahmen, Erstellung von Reportings und Erhebung von Statistiken, um den Erfolg zu messen und kontinuierliche Verbesserungen umzusetzenFreude an der Erstellung von relevantem Content für die DRK-Webseite und Landingpages mit TextsicherheitPermanente Aktualisierung und redaktionelle Pflege (Text und Bild) der spendenrelevanten SeitenCrossmediale Verzahnung, d.h. Verknüpfung verschiedener Kommunikationskanäle, um Fundraising-relevante Themen in den Zielgruppen zu verbreitenSchnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat | Referent*in Online-Fundraising (Schwerpunkt E-Mail-Marketing) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat | Referent*in Online-Fundraising (Schwerpunkt E-Mail-Marketing)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing und Fundraising. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für das Deutsche Rote Kreuz von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, zielgruppengerechten Content zu erstellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Online-Fundraising und E-Mail-Marketing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Zeige, wie du Statistiken zur Verbesserung von E-Mail-Marketing-Strategien genutzt hast, um den Erfolg zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat | Referent*in Online-Fundraising (Schwerpunkt E-Mail-Marketing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Deutschen Roten Kreuzes passen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und Fundraising. Zeige, dass du aktuelle Trends im Online-Fundraising kennst und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der E-Mail-Marketing-Strategie beitragen kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich E-Mail-Marketing und Fundraising enthält. Hebe besondere Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Newslettern und Kampagnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat vorbereitest
✨Verstehe die E-Mail-Marketing-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Mail-Marketing vertraut. Überlege dir, wie du die bestehende Strategie des Deutschen Roten Kreuzes weiterentwickeln könntest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite Beispiele für Newsletter vor
Überlege dir konkrete Beispiele für zielgruppengerechte Newsletter und automatisierte E-Mail-Kampagnen, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie diese Maßnahmen zur Interessentengenerierung und Bestandsspenderbindung beigetragen haben.
✨Kenntnis über Fundraising-Trends
Informiere dich über aktuelle Fundraising-Trends und neue Online-Fundraising-Möglichkeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends proaktiv identifizieren und umsetzen würdest.
✨Crossmediale Ansätze
Denke über crossmediale Ansätze nach, um Fundraising-relevante Themen zu verbreiten. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Kommunikationskanäle effektiv verknüpfen kannst, um die Zielgruppen zu erreichen.
