Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Accountant und optimiere Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Unser Kunde steht fĂĽr frische, Handwerk und Innovation in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche VergĂĽnstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 1–3 Jahren Erfahrung im Accounting.
- Andere Informationen: Sprachkenntnisse sind von Vorteil; Teamfähigkeit und eine 'Macher'-Mentalität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion? In der Rolle als Junior Accountant hast du die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen mitzuwirken. – Abstimmung von Konten sowie Bearbeitung von Spesen- und Kreditkartenabrechnungen. – UnterstĂĽtzung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂĽssen. – Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen internationaler Landesgesellschaften (z. B. USA, UK, Frankreich). – Vorbereitung und DurchfĂĽhrung von Zahlungsläufen in verschiedenen Währungen (automatisiert und manuell). – Mitarbeit an Automatisierungsprojekten zur Optimierung von Prozessen. – Enge Zusammenarbeit mit IT und Controlling zur Entwicklung innovativer Lösungen. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise 1–3 Jahren Erfahrung in Accounting, Buchhaltung, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich. – Routine im Umgang mit gängigen IT-Systemen wie MS Office. – Präzises Arbeiten, eigenständige Organisation und souveräne Prioritätensetzung. – Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenĂĽber Veränderungen. – Ausgeprägte Teamfähigkeit, „Macher“-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft, auch bei saisonalen Arbeitsspitzen. – Sprachkenntnisse von Vorteil. Was sind meine Vorteile? Unser Kunde bietet ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Mass an Eigenverantwortung sowie Freiraum. Zudem wird Flexibilität durch Gleitzeit und die Option auf Homeoffice geboten. Eine flache Hierarchie und ein motiviertes, engagiertes Team sorgen fĂĽr eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ergänzt durch diverse VergĂĽnstigungen in vielen Bereichen. Was zeichnet das Unternehmen aus? Frische, Handwerk, Schweiz – dafĂĽr steht unser Kunde. Sprachen Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau Englisch: B2 – Sehr Gut Arbeitsort Schänis Vakanz-Nummer V-PJQ-9GG Firmenprofil Frische, Handwerk, Schweiz – dafĂĽr steht unser Kunde. Arbeitsort Schänis Erfahrungen – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise 1–3 Jahren Erfahrung in Accounting, Buchhaltung, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich. – Routine im Umgang mit gängigen IT-Systemen wie MS Office. – Präzises Arbeiten, eigenständige Organisation und souveräne Prioritätensetzung. – Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenĂĽber Veränderungen. – Ausgeprägte Teamfähigkeit, „Macher“-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft, auch bei saisonalen Arbeitsspitzen. – Sprachkenntnisse von Vorteil. Vakanz-Nummer V-PJQ-9GG Anstellung Festanstellung Email h.ingold@universaljob.ch
Junior Accountant 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accountant 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Finanzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu MS Office und anderen relevanten IT-Systemen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und 'Macher'-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Junior Accountant Rolle. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Accountant wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung in Accounting oder Buchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Finanzprozessen beitragen können. Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit IT und Controlling.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Accounting und wie du mit verschiedenen IT-Systemen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit IT und Controlling gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer schnellen Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber Veränderungen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an neue Prozesse oder Technologien angepasst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.