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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das innovative Energiedienstleistungen aufbaut und verwaltet.
- Arbeitgeber: EM Energiemanagement gestaltet aktiv die Energiewende seit 2005 mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und hinterlasse einen bleibenden Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz und Kommunikationsfähigkeit sind wichtiger als formale Abschlüsse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein junges Team und moderne Büroausstattung ohne Großraumbüro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du verfolgst die aktuelle Entwicklung der Energiepreise? Du möchtest Teil der Lösung sein und einen bleibenden Fußabdruck im spannendsten Themenfeld unseres Jahrzehnts hinterlassen? Dann leiste deinen Beitrag und werde Teil im professionellen Team der EM Energiemanagement. Wir stehen für anspruchsvolle Dienstleistungen rund um Energieerzeugung, Photovoltaik, Mieterstrom und E-Mobilität. Gemeinsam mit unseren Schwesterfirmen bauen und betreiben wir Energieerzeugungsanlagen – von einzelnen Gebäuden bis hin zu ganzen Stadtquartieren. Statt mit dem Strom zu schwimmen arbeiten wir seit 2005 aktiv an nachhaltigen Entwicklungen und haben als einer der Wenigen den wegweisenden Wandel der Energiebranche von Grund auf mitgestaltet. Werde auch du Teil der Energiewende! Aufgaben Deine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: Aufbau neuer Services und Strukturen im Bereich Energiedienstleistungen Kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen (BHKWs und PV-Anlagen) Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung sowie Zahlungsmanagement Zuverlässiger Telefonservice, Kontenführung und Kontenmanagement Fristgerechte Abrechnungserstellung und Abrechnungsprüfung Qualifikation Im Idealfall verfügst du über folgende Fähigkeiten und Kenntnisse: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Diplombetriebswirt/in (Uni/FH), Bachelor, Master) ist schön, jedoch nicht entscheidend – ein kluger Kopf und Ehrgeiz sind uns wichtiger als jede Ausbildung Lust und Spaß daran, neue und vielseitige Wege zu gehen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Kommunikationsaffinität Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein gute EDV-Kenntnisse Deutsch auf Muttersprachniveau Benefits Dich erwartet ein junges und dynamisches Team, kreative Aufgaben und spannende Projekte: flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten moderne Büroausstattung mit vielen Annehmlichkeiten wie z.B. einem vielseitig gefüllten, frei verfügbaren Getränkekühlschrank kein Großraumbüro (maximal 4 Personen pro Raum) nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit von mobilem Arbeiten angemessene Vergütung, welche bei entsprechender Leistung schnell steigt die Möglichkeit sich einzubringen, aktiv mitzugestalten, und dich selbst und unsere Unternehmen weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Interesse, Teil der Energiewende zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, ab wann du verfügbar bist und deine Gehaltsvorstellung.
KAUFMÄNNISCHE*R ANGESTELLTE*R (m/w/d) Arbeitgeber: EM Energiemanagement
Kontaktperson:
EM Energiemanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KAUFMÄNNISCHE*R ANGESTELLTE*R (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiepreise und Energiedienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von EM Energiemanagement zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine EDV-Kenntnisse zu sprechen und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben. Zeige, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KAUFMÄNNISCHE*R ANGESTELLTE*R (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EM Energiemanagement und ihre Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Entwicklungen im Bereich Energieerzeugung, Photovoltaik und E-Mobilität, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Energiewende unterstreicht. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsaffinität, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die zur ausgeschriebenen Position passen. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Studiengänge klar darzustellen, auch wenn diese nicht entscheidend sind.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und gib an, ab wann du verfügbar bist. Diese Informationen sind wichtig und sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EM Energiemanagement vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der Energiebranche
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen in der Energiepreispolitik und nachhaltigen Energielösungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Branche verfolgst, sondern auch aktiv an Lösungen interessiert bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zu den Projekten und Herausforderungen des Unternehmens. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, spezifische Programme oder Tools zu nennen, mit denen du vertraut bist. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
