Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d)
Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d)

Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Kaufmännisches Immobilienmanagement und optimiere interne Abläufe.
  • Arbeitgeber: Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH bietet über 5000 Menschen ein Zuhause.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine qualifizierte Ausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.400 Wohnungen, 1.500 Garagen und Stellplätze sowie 30 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 60 Eigentümergemeinschaften mit rund 900 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Besuchen Sie uns: persönlich – fair – unbürokratisch

Wir suchen Sie als engagierte

Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d)

Unser Angebot

  • Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft
  • Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Umfangreiche Benefits wie ZVK, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihr Verantwortungsbereich

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit den Bereichen Bestands-, Fremd- und Eigentumsverwaltung
  • Professionelle und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung der betreuten Liegenschaften sowie Sicherstellen eines professionellen Sozial- und Neukundenmanagements
  • Optimierung der internen Abläufe und Strukturen, inkl. eines effizienten Controllings und Vorantreiben der Digitalisierung
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den anderen Unternehmensbereichen

Ihr Profil

  • Qualifizierter immobilienwirtschaftlicher Ausbildungshintergrund
  • Expertise in der Verwaltung von Liegenschaften
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Digitale Affinität und souveräner Umgang mit einer wohnungswirtschaftlichen Software
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen, hohe Verbindlichkeit und ausgeprägte Loyalität

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragteTreuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München

Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163
steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

#J-18808-Ljbffr

Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH

Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich zu arbeiten. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause gibt und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen sowie einer konstruktiven Zusammenarbeit.
K

Kontaktperson:

Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Kreisbaugesellschaft Heidenheim geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Abteilung einbringen kannst. Das wird deine digitale Affinität unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position der Abteilungsleitung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Teamkultur fördern und die Mitarbeitenden motivieren kannst. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle, also sei bereit, dies zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d)

Führungskompetenz
Immobilienverwaltung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Digitale Affinität
Kenntnisse in wohnungswirtschaftlicher Software
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung
Optimierung interner Abläufe
Controlling
Neukundenmanagement
Sozialmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung im Kaufmännischen Immobilienmanagement bist. Betone deine Führungserfahrung und deine digitale Affinität.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.

Nachfassen: Falls du nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit wohnungswirtschaftlicher Software zu sprechen. Zeige, wie du digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.

Informiere dich über die Kreisbaugesellschaft

Mach dich mit der Geschichte, den Werten und den aktuellen Projekten der Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d)
Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>