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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Genehmigung von Finanzierungsanträgen sowie Erstellung fundierter Bonitätsbeurteilungen.
- Arbeitgeber: Teil einer internationalen Unternehmensgruppe in der Finanzdienstleistungsbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterentwicklungschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit analytischen Aufgaben in einem sympathischen und vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Finanzierungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,- mit Überzahlung je nach Erfahrung und jährlicher Zielerreichungsprämie.
Mitarbeiter:in Bonitätsprüfung (m/w/d) Vienna ab 53.200,-€ Franck Runge Partner | Senior Consultant Vienna f.runge@pendlpiswanger.at +43 1 402 76 08 29 Franck Runge Partner | Senior Consultant f.runge@pendlpiswanger.at M: +43 1 402 76 08 29 Unser Kunde ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Finanzdienstleistungsbranche , bei welcher Werte wie Nachhaltigkeit, Sympathie und Vertrauen an erster Stelle stehen. Aktuell sind wir zur Erweiterung des bestehenden Teams auf der Suche nach einer kommunikativen und analytischen Person für eine verantwortungsvolle Position in der Bonitätsprüfung am Standort Wien. Mitarbeiter:in Bonitätsprüfung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bewertung und Genehmigung von Finanzierungsanträgen Erstellung fundierter Bonitätsbeurteilungen Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Partnern und Kundenbetreuung Kontinuierliche Erstellung von Reports Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) Erste Berufserfahrung im Finanzierungswesen, idealerweise Mobilienleasing Fließende Deutschkenntnisse (C2), Englisch auf C1-Niveau, Französischkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke und die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln Präzise und analytische Arbeitsweise mit einem Blick für Details Für diese Position gilt ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation sowie eine jährliche Zielerreichungsprämie. Weiters dürfen Sie ein großartiges, internationales Team, spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten als auch flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeit erwarten. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter +43 402 76 08 29 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte an unseren Berater Franck Runge f.runge@pendlpiswanger.at richten. Code: A011633 JBTC1_AT
Mitarbeiter:in Bonitätsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: Pendl & Piswanger
Kontaktperson:
Pendl & Piswanger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Bonitätsprüfung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position in der Bonitätsprüfung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends im Finanzierungswesen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor! In der Bonitätsprüfung ist es wichtig, komplexe Informationen klar zu vermitteln. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dies demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du präzise und detailorientiert gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Bonitätsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte wie Nachhaltigkeit, Sympathie und Vertrauen, die für sie wichtig sind, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Finanzierungswesen und deine Kommunikationsfähigkeiten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Bonitätsprüfung hervorhebst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Französischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pendl & Piswanger vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzierungswesen, insbesondere im Mobilienleasing. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Position eine präzise und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du auf Details geachtet hast und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Vertrauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
