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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen sicher und pünktlich mit dem Bus, betreue Fahrgäste und verkaufe Tickets.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Busunternehmens Österreichs und erlebe ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, umfassende Aus- und Weiterbildung sowie eine top ÖBB Postbus Uniform.
- Warum dieser Job: Genieße den Kontakt mit Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: D-Führerschein, aktuelle D95-Qualifikation und Freude am Umgang mit anderen.
- Andere Informationen: Monatlicher Durchschnittslohn von EUR 1.475,- brutto plus Urlaubs- und Weihnachtsremuneration.
Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs – unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von EUR 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je EUR 1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren.
Buslenker:in, Vöcklabruck (Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: ÖBB-Konzern
Kontaktperson:
ÖBB-Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buslenker:in, Vöcklabruck (Teilzeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den D-Führerschein und die D95-Qualifikation. Wenn du diese Qualifikationen bereits hast, hebe sie in deinem Gespräch hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Umgang mit Fahrgästen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Tools, die im Job verwendet werden, wie das Tablet und MS-Teams. Ein grundlegendes Verständnis dieser Technologien kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Bereitschaft zur digitalen Kommunikation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buslenker:in, Vöcklabruck (Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Buslenker:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. Kundenservice oder Fahrpraxis, und hebe deine D-Führerschein-Qualifikation hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams beim größten Busunternehmen Österreichs werden möchtest.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, die deine Qualifikationen belegen, wie z.B. deinen D-Führerschein, die D95-Qualifikation und die Fahrerkarte. Stelle sicher, dass alles aktuell und vollständig ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente hochgeladen sind und die Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖBB-Konzern vorbereitest
✨Sei kommunikativ und freundlich
Da der Job als Buslenker:in viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Sei offen, freundlich und bereit, Fragen zu beantworten, um deine Freude am Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Sicherheit und Sauberkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie zur Sauberkeit des Busses zu beantworten. Zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit deiner Fahrgäste ernst nimmst und bereit bist, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen.
✨Technische Affinität zeigen
Da du mit einem Tablet arbeiten wirst, um Dokumentationen zu erledigen und mit Kollegen zu kommunizieren, solltest du deine technische Affinität betonen. Sprich darüber, wie du mit digitalen Tools umgehst und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Flexibilität und Teilzeitmodelle ansprechen
Wenn du an einem Teilzeitmodell interessiert bist, sprich dies im Interview an. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Dienstpläne anzupassen, um die besten Ergebnisse für das Team und die Fahrgäste zu erzielen.
