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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our HR team to ensure smooth payroll processes and manage employee contracts.
- Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe is a family-owned logistics provider with 5,200 employees across 45 locations worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment, professional development opportunities, and health initiatives.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team where you can grow and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education, experience in payroll, and strong MS Office skills.
- Andere Informationen: Ideal for empathetic individuals who thrive in a structured and reliable work setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren. So unterstützen Sie unser Team: Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Vertragsmanagement im Rahmen von Einstellungen, Versetzungen und Vertragsänderungen Administrative Personalaufgaben Pflege der Personalakten Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden Betreuung der Zeitwirtschaft Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorweisen. große Sorgfalt und Genauigkeit. selbstständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise idealerweise bringen Sie Erfahrung in Paisy mit Wir suchen eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem souveränen und sympathischen Auftreten. Sehr gute MS Office Kenntnisse runden das Profil ab. Wir bieten: Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt! Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen Ein Herz für Teamplayer Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Rudolph Logistik Gruppe | Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Rudolph Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rudolph Logistik Gruppe | Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, 'Alles erreichbar' zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Sorgfalt und Genauigkeit in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Rudolph arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte deine Motivation und dein Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rudolph Logistik Gruppe | Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Sorgfalt, Genauigkeit und deine empathische Persönlichkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Rudolph Logistik Gruppe Wert auf Erfahrung in der Entgeltabrechnung legt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Sorgfalt und Genauigkeit
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, sorgfältig und genau zu arbeiten. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Fehler zu vermeiden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Rudolph Logistik Gruppe sucht nach empathischen und vertrauenswürdigen Persönlichkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Demonstriere deine MS Office Kenntnisse
Da sehr gute MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, die du mit Excel oder anderen Programmen erfolgreich umgesetzt hast.
