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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and nurture children aged 1 to 6 through engaging activities.
- Arbeitgeber: Join the friendly community of Hergensweiler, surrounded by nature and close to Lake Constance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, professional development, and up to 34 days off per year.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team making a real impact in children's lives.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have a completed education in the educational field and a passion for working with kids.
- Andere Informationen: We prioritize applications from individuals with disabilities who meet the qualifications.
Kinderpfleger (m/w/d) location_on Hergensweiler, Deutschland home Partially remote work Vollzeit | Teilzeit payments € 3,091 – 4,902 per month Jetzt bewerben Kinderpfleger (m/w/d) location_on Hergensweiler, Deutschland home Partially remote work Vollzeit | Teilzeit payments € 3,091 – 4,902 per month Jetzt bewerben Gemeinde Hergensweiler Ganz im SĂĽdwesten Bayerns liegt Hergensweiler – in 540 Metern Höhe und inmitten einer der attraktivsten Urlaubsregionen. Das Dorf befindet sich im Allgäu, liegt aber nur wenige Autominuten vom Bodensee entfernt. Ă–sterreich und Schweiz sind buchstäblich in Sichtweite – so eröffnen sich das ganze Jahr ĂĽber ungezählte Freizeitmöglichkeiten in nächster Nachbarschaft. Das 1800 Einwohner zählende Dorf ist von saftigen Wiesen und Wäldern umgeben. Hier finden Sie intakte Natur, gelebtes Brauchtum und echte Gastfreundschaft – wir freuen uns auf Sie. Die Kindertagesstätte St. Ambrosius in der Gemeinde Hergensweiler sucht engagierte und kreative Fachkräfte, die unser Team verstärken möchten. Wir bieten vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Vollzeit, Teilzeit sowie als Mini-Job. Zudem suchen wir flexible Springer, die bereit sind, unser Team bei Bedarf zu unterstĂĽtzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d). Ihre Aufgaben: • UnterstĂĽtzung bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren • Mitgestaltung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten • Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen zur Förderung der Entwicklung der Kinder • Dokumentation der Fortschritte und Beobachtungen der Kinder • Teilnahme an Teammeetings und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte Ihre Profil: • Engagierte Fachkräfte fĂĽr die Betreuung von Kindern • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich • Offenheit fĂĽr kreative und innovative Ansätze in der Kinderbetreuung • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team Ihre Vorteile bei uns: • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -Entwicklung • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst • Pauschale SUE Zulage • Zulage fĂĽr Ausbilder (Praxisanleiter) • 2 freie Tage pro Jahr (sog. Regenerationstage / Entlastungstage) • Weitere 2 freie Tage können anstelle der SUE-Zulage genommen werden (Umwandlungstage) => bis zu 34 freie Tage pro Jahr Ihr Weg zu uns: Bereit fĂĽr unser Team? Dann bewerben Sie sich! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Gemeinde Hergensweiler Friedhofweg 7 88138 Hergensweiler buergermeister(AT)hergensweiler.de Tel: 08388/980695 bzw. Personalverwaltung HauptstraĂźe 28 88138 Sigmarszell E-Mail: personalamt(AT)vg-sigmarszell.de Tel: 08389/9203-34 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben
Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell | Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell
Kontaktperson:
Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell | Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kindertagesstätte St. Ambrosius und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe Ideen ein, wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen möchtest, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell | Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Hergensweiler: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Hergensweiler und die Kindertagesstätte St. Ambrosius informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich sowie relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Kinder beitragen können.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ansätze in der Kinderbetreuung beschreibst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verwaltungsgemeinschaft Sigmarszell vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung zu teilen. Überlege dir, wie du die Entwicklung und Förderung von Kindern unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Ideen eingebracht hast, um das Team zu unterstützen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kindertagesstätte St. Ambrosius und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamkultur, zu den Erwartungen an die Rolle und zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
