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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Wegbereiter/in innovativer Therapieansätze und Mentor/in für jüngere Teammitglieder.
- Arbeitgeber: Wir verbessern das Wohlbefinden unserer Patienten in einer wertschätzenden und kommunikativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung und vollfinanzierte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und bringe Deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene, empathische Persönlichkeit mit hohem Anspruch an Behandlungsqualität und Innovationsfreude.
- Andere Informationen: E-Bike Leasing, Spritkostenzuschuss und Unterstützung bei Umzügen sind weitere Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Unsere Mission: Nicht nur die Gesundheit, sondern das gesamte Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern. Bei uns findest Du eine Kultur der Wertschätzung, offenen Kommunikation und leidenschaftlichen Engagements für den Beruf und den Menschen dahinter. Aufgaben Deine Rolle bei uns: Als Teil unseres Teams bist Du mehr als nur ein/e Physiotherapeut/in. Du bist ein Wegbereiter/in für innovative Therapieansätze, ein/e Mentor/in für unsere jüngeren Teammitglieder und ein/e Visionär/in, der/die die Zukunft der Physiotherapie mitgestaltet. Egal, ob Du frisch von der Ausbildung kommst oder schon jahrelange Erfahrung mitbringst, bei uns kannst Du: Dein Fachwissen in einem spezialisierten Bereich vertiefen oder eine Führungsrolle in unserem Team übernehmen. Durch unser umfassendes Fortbildungsprogramm, das wir vollständig finanzieren, ständig dazulernen und wachsen. Mit regelmäßigen Teamsitzungen und einem offenen Ohr für Deine Ideen aktiv zur Entwicklung unseres Unternehmens beitragen. Qualifikation Wir suchen Dich, wenn Du: Eine offene, empathische Persönlichkeit bist und unsere Werte teilst Eine hohe Behandlungsqualität anstrebst und regelmäßige Fortbildungen für Dich selbstverständlich sind Selbstständig arbeitest und offen für innovative Therapieansätze bist Benefits Was Dich erwartet: Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage und einen halben Tag frei an Deinem Geburtstag (Sabbaticals/4 Tage Woche/individuelle Arbeitsmodelle möglich) Wertschätzung: Eine überdurchschnittliche Vergütung, die Deinen Einsatz und Dein Engagement widerspiegelt Persönliche und fachliche Entwicklung: Vollfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, inklusive Übernachtung und Fahrt Fokus auf Patienten: Zusätzliche Zeiten für Patientenbefundung ohne den Stress von Bürokratie, dank unseres administrativen Teams Innovation und Kreativität: Eine Plattform für Deine Ideen, unterstützt durch flache Hierarchien und regelmäßige Teamsitzungen Weitere Annehmlichkeiten: E-Bike Leasing, Spritkostenzuschuss und Unterstützung bei Deinem Umzug, u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du Teil eines Teams sein möchtest, das die Physiotherapie neu denkt und jeden Tag dazu beiträgt, das Leben der Menschen zu verbessern, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schicke uns Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Du uns von einem Projekt oder einer Idee erzählst, die Du in unserer Praxis umsetzen möchtest.
Physiotherapeut/in (m/w/d) - Werde Teil unseres innovativen Teams Arbeitgeber: Physiotherapie Ziesemer
Kontaktperson:
Physiotherapie Ziesemer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut/in (m/w/d) - Werde Teil unseres innovativen Teams
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über innovative Therapieansätze, die in der Physiotherapie aktuell diskutiert werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Methoden zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele oder Projekte, die du in der Praxis umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche und fachliche Entwicklung wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Physiotherapie, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut/in (m/w/d) - Werde Teil unseres innovativen Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die Deine Eignung als Physiotherapeut/in unterstreichen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem Du ein Projekt oder eine Idee präsentierst, die Du in der Praxis umsetzen möchtest. Zeige Deine Leidenschaft für innovative Therapieansätze und wie Du zur Teamkultur beitragen kannst.
Werte und Kultur reflektieren: Denke darüber nach, wie Deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Erwähne in Deiner Bewerbung, wie Du die offene Kommunikation und das Engagement für das Wohlbefinden der Patienten teilst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Physiotherapie Ziesemer vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine offene und empathische Persönlichkeit. Die Werte des Unternehmens sind wichtig, also lass sie in deinen Antworten durchscheinen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Ideen, die du in der Praxis umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zu den Fortbildungsprogrammen stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen.
✨Betone Teamarbeit und Mentoring
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du jüngere Kollegen unterstützen möchtest. Das passt gut zur Rolle als Mentor/in und Wegbereiter/in.
