Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe präzise elektrische Tests durch und erstelle Prüfberichte.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Maschinenbau mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterermäßigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen und ein Gehalt zwischen EUR 3200 und EUR 4000 brutto/Monat.
Messtechniker (w/m/d) Dein Know-how für höchste Präzision und Qualität! 17.01.2025 Job-Nr.: 215219 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus. Graz Umgebung Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet * Durchführung präziser elektrischer Tests an Generatorkomponenten, um deren Funktionsfähigkeit sicherzustellen * Einrichtung und Vernetzung von Messgeräten für vielfältige Testläufe * Ausführung und Begleitung elektrischer Testläufe sowie die Übergabe dieser an die Kunden * Bedienung und Wartung der Prüfgeräte, um deren Einsatzbereitschaft zu gewährleisten * Erstellung ausführlicher Prüfberichte zur Dokumentation der Testergebnisse * Unterstützung der Entwicklungsabteilung durch das Bereitstellen präziser Messergebnisse Skill-Set * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik o. Ä. * Erste einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft * Versiert im Umgang mit MS Office * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10%) * Proaktiver Teamplayer mit genauer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Worauf man sich freuen kann * Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmensumfeld * Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein unterstützendes und kollegiales Team, das dir zur Seite steht * Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft * Attraktive Mitarbeiterermäßigungen sowie ein subventioniertes Betriebsrestaurant * Gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4000 Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben
Messtechniker (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Messtechniker (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektrotechnik vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Messtechnikers beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung präziser Tests und der Erstellung von Prüfberichten demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Da die Position einen proaktiven Teamplayer erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Technologien oder Dienstleistungen machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Messtechniker (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Messtechniker zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Elektrotechnik gesammelt hast.
Präzise Formulierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus der Elektrotechnik und beschreibe deine bisherigen Erfahrungen mit elektrischen Tests und Prüfgeräten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem innovativen Technologieunternehmen reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Tests zu geben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Präzision und Detailgenauigkeit betonen
Da die Rolle einen hohen Fokus auf präzise elektrische Tests legt, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur genauen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Details umgegangen bist und welche Methoden du anwendest, um Fehler zu vermeiden.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie deine Teamplayer-Mentalität. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen an Kollegen oder Kunden vermittelt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an den umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.