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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Kindertagesstätte und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Wabern bietet eine dynamische Umgebung für die Betreuung von bis zu 186 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss haben sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese In der Kindertagesstätte Storchenwiese im Kernort Wabern können bis zu 136 Kinder in sieben Gruppen (36 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren) betreut werden. Im Jahr 2025 sollen im Rahmen einer Baumaßnahme zwei weitere Gruppen geschaffen werden. Durch diese Erweiterung können bis zu 186 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Mit der Schaffung von zusätzlichen 50 Betreuungsplätzen ist auch eine konzeptionelle Neuausrichtung der pädagogischen Arbeit vorgesehen. Die freigestellte Leitung wird durch zwei ständige Stellvertretungen in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Ihre wesentlichen Aufgaben: • Ausrichtung und Leitung einer zeitgemäßen Kindertageseinrichtung • Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung, die dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan entsprechen • Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit • Verantwortung für fortlaufende Qualitätsentwicklungsprozesse • Personalführung und Personalweiterentwicklung Ihr Profil: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen Abschluss in einem der Studiengänge Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung in einer Kindertagesstätte • Erfahrung mit Konzeptionsentwicklungsprozessen • Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen • Fähigkeit, administrative Aufgaben schnell und zuverlässig zu erledigen • aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Netzwerken Wir bieten: • eine unbefristete Beschäftigung • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich) • ein Entgelt nach S 18 TVöD SuE, Leistungsentgelt und jährliche Sonderzahlung • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail (Postzusendungen bitte ausschließlich in Kopie – es erfolgt keine Rücksendung), unter Angabe Ihres möglichen Einstellungstermins bis spätestens zum 10. Januar 2025 an: Anschrift: Gemeinde Wabern, Landgrafenstraße 9, 34590 Wabern E-Mail: Telefon: 05683 5009-20 (Herr Volz) Alle überlassenen Daten werden unter Wahrung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Informationen zu unserer Gemeinde erhalten Sie unter und Leitung einer zeitgemäßen Kindertageseinrichtung; Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung, die dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan entsprechen; Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion;…
Gemeinde Wabern | Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese Arbeitgeber: Gemeinde Wabern
Kontaktperson:
Gemeinde Wabern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeinde Wabern | Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gemeinde Wabern und die Kindertagesstätte Storchenwiese. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die aktuellen Entwicklungen der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Konzeptionsentwicklung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Qualität der Einrichtung weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeinde Wabern | Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Wabern: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Wabern und die Kindertagesstätte Storchenwiese informieren. Schau dir die Webseite der Gemeinde an, um mehr über deren Werte, Ziele und die pädagogische Ausrichtung zu erfahren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Leitung der Kindertagesstätte bist. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Kenntnisse in der Umsetzung von Bildungskonzepten, die dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Beispiele deiner bisherigen Tätigkeiten als Leitung oder Stellvertretung in einer Kindertagesstätte hinzu.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 10. Januar 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wabern vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut bist. Überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Sprich über Qualitätsentwicklung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsentwicklungsprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit kontinuierlich verbessern würdest und welche Maßnahmen du dafür ergreifen könntest.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Erwähne deine Erfahrungen in internen und externen Arbeitsgruppen oder Netzwerken. Zeige, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du dies in der Kindertagesstätte fördern möchtest.
