Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest eigenverantwortlich Personalangelegenheiten und sorgst für korrekte Entgeltabrechnungen.
- Arbeitgeber: Fröbel Bildung und Erziehung ist eine gemeinnützige GmbH, die sich für Bildung und Betreuung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Digitalisierung von Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Personalprozesse und arbeite in einem engagierten Team für soziale Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Personaladministration und Abrechnung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, innovative Lösungen im Personalwesen mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung eines Mitarbeiterbereichs, einschließlich Personaladministration, -betreuung, -abrechnung und Personalcontrolling.Du bearbeitest selbstständig alle Personalangelegenheiten nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben und stellst die korrekte monatliche Entgeltabrechnung sicher.Du führst Personalmaßnahmen bei Eintritten, Austritten und Veränderungen durch, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen.Du erledigst das Bescheinigungswesen und die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen.Du bereitest die Gehaltsabrechnungen vor und nach und überwachst den Datenaustausch mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsträgern.Du erstellst Auswertungen aus der Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen.Du unterstützt die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH | Personalsachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH | Personalsachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und tariflichen Vorgaben im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Personalbranche, um Einblicke in die neuesten Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaladministration und -abrechnung zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH | Personalsachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Personaladministration und -abrechnung darstellst. Betone, wie du zur Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Personalsachbearbeiters vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen und tariflichen Vorgaben kennst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personalangelegenheiten erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Digitalisierung und Optimierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von Personalprozessen. Sei bereit, Ideen und Vorschläge zu teilen, wie du zur Optimierung der bestehenden Prozesse beitragen kannst.
