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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage- und Kundendienstabteilung mit Fokus auf Qualität und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das mechanische Produkte für verschiedene Industrien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Fringe Benefits in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine mechanische Grundausbildung und mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Maschinenbau.
- Andere Informationen: Der Arbeitsort ist gut erreichbar mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten Teil eines dynamischen Unternehmens im Industriesektor werden? Sie verfügen bereits über mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Kundin entwickelt und produziert mechanische Produkte für verschiedene Industrien. Wir suchen aktuell einen Leiter / eine Leiterin Montage und Kundendienst . Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Führung der Abteilung Kundendienst, inklusive Planung, Kapazitätsmanagement, Ressourcennutzung, Sicherheit und Mitarbeiterschulungen Sicherstellung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios Gewährleistung der Gesamtqualität der Einheit und Überwachung der Analyse- und Reklamationsprozesse (inklusive Demontage, Analysen, Anpassungen) Sicherstellung der notwendigen Infrastruktur, Wartung und Instandhaltung der Geräte sowie Verwaltung von Verbrauchsmaterialien Betreuung von Kunden vor Ort und aus der Ferne, Unterstützung durch Schulungen, Standardaustausch und Upgrades der Produkte Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine mechanische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung auf Stufe Uni / FH im Maschinenbau Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion inklusive Führungsverantwortung Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und/oder Französisch und können sich in der jeweils anderen Sprache gut verständigen Sie sind eine ambitionierte, gut organisierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Mix zwischen kompetenter Führungskraft und Hands-on-Mentalität Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Attraktive Anstellungsbedingungen mit spannenden Fringe Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Bern. Kontakt: Claudia Behrens, c.behrens@careerplus.ch, +41 31 310 96 10
Leiter / Leiterin Montage und Kundendienst Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / Leiterin Montage und Kundendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kapazitätsmanagement verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinenbau. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktveränderungen hast, die für die Position relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls, um deine Sprachkenntnisse aufzufrischen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Leiterin Montage und Kundendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter / Leiterin Montage und Kundendienst zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine technischen Fähigkeiten im Maschinenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Kapazitätsmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet haben.
✨Verstehen Sie das Dienstleistungsportfolio
Informieren Sie sich über das aktuelle Dienstleistungsportfolio des Unternehmens. Seien Sie bereit, Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung vorzuschlagen, um zu zeigen, dass Sie proaktiv denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation in Deutsch und Französisch wichtig ist, sollten Sie sicherstellen, dass Sie in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren können. Üben Sie, Ihre Gedanken in beiden Sprachen zu formulieren.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen. Erkundigen Sie sich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert sind.
