[Hohes Gehalt] Leitung Personalabteilung und -verrechnung(m/w/d)

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen in Gratkorn. Neben einem Onboarding durch die Kolleg:innen aus dem Team erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie als Ansprechpartner sowohl für Abteilungsleiter:innen als auch direkt der Geschäftsführung fungieren. In dieser Schlüsselposition erwartet Sie eine Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb des Unternehmens – spannende Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten für die Zukunft inklusive. Aufgaben – Verantwortung für die gesamte Personalverrechnung und Zeiterfassung der Arbeiter:innen und Angestellten (inkl. Sonderfällen und Überweisungen) – Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsvereinbarungen (Gleitzeitvereinbarungen, Homeoffice Regelung, etc.) – Fachliche und persönliche Führung eines Teams – Mitarbeit im Bewerbermanagement und führen der Personalakten – Ausbau des Personalreportings (direkt an den Geschäftsführer) – Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben – Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Unternehmen – Optimierung von internen Prozessen in der Personalverrechnung (insbesondere hinsichtlich BMD) – Zusammenarbeit mit externen Behörden (inkl. Prüfungen) Profil – Umfangreiche Kenntnisse der Personalverrechnung (inkl. abgelegter Prüfung) und Erfahrung mit verschiedenen Kollektivverträgen sind essentiell – Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern – Ausgezeichnete BMD Kenntnisse sind zwingend notwendig – Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts – Diskretion und Loyalität – Ein Gespür für Menschen und Vorliebe für das Personalwesen auch abseits der Verrechnung – Eigenmotivation und der Wunsch, etwas voranzutreiben Wir bieten – Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten – Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz – Möglichkeiten zur Fortbildung – Kommunikation auf Augenhöhe