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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kommissionierer und sorge für reibungslose Abläufe im Lager!
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Wert auf Transparenz und Vertrauen legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien für die Werbung neuer Kollegen und flexible Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kommunikation und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Praxiskenntnisse in Lager und Logistik sind von Vorteil, Schichtbereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem 2-Schicht-System und bist Teil eines engagierten Teams.
Werden Sie Teil unseres Teams als Kommissionierer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und unterstützen Sie uns dabei, reibungslose Abläufe im Lager sicherzustellen!Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien ✓ Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation Zusammenstellung von Warenbestellungen nach Kundenaufträgen (Kommissionierung) ✓ Verpacken und Vorbereiten der Waren für den Versand ✓ Unterstützung bei der Be- und Entladung von Lkw Erste Praxiskenntnisse im Bereich Lager und Logistik ✓ Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: ZAG Personal & Perspektiven
Kontaktperson:
ZAG Personal & Perspektiven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Kommissionierung und Verpackung. Wenn du ein gutes Verständnis für die Logistikprozesse hast, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Da die Stelle im 2-Schicht-System ist, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du bereits in Schichten gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich ihn an und frage nach Tipps oder einer Empfehlung. Mitarbeiter werben Mitarbeiter kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst und zeigst, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kommissionierung/Verpacken m/w/d in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kommissionierer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik sowie deine Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAG Personal & Perspektiven vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle im Lager und in der Logistik angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Waren kommissioniert oder verpackt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Transparenz und Vertrauen schätzt und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da die Stelle im 2-Schicht-System ist, solltest du Fragen zu den Arbeitszeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, sicherzustellen, dass die Arbeitszeiten zu deinem Lebensstil passen.
