Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Bergisch Gladbach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für nationale und internationale Märkte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf B2B-Vertrieb spezialisiert hat und Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv unsere Vertriebsprozesse und Marktpräsenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir einen erfahrenen und motivierten Vertriebsleiter B2B (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und strategischem Geschick unsere Vertriebsaktivitäten auf die nächste Ebene hebt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und sind maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Marktpräsenz zu stärken, Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Wenn Sie eine zielorientierte Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung im B2B-Vertrieb sind und Freude daran haben, unser Vertriebsteam und unseren Vertriebsprozess weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Ausbau und Ergänzung der Inbound-Vertriebsaktivitäten um nationale und internationale Outbound-Strategien sowie Implementierung neuer Vertriebskanäle im Innen- und Außendienst Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams einschließlich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen Optimierung der Vertriebsprozesse zur Steigerung der Bearbeitungsgeschwindigkeit und -kapazität pro Mitarbeiter:in sowie Erhöhung der Abschlussraten Teilnahme am Angebots- und Bestellwesen zu Führungszwecken und in Vertretung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung Mehrjährige Expertise im B2B-Vertrieb in leitender und/oder gestaltender Funktion Praktische Erfahrungen im E-Commerce-Vertrieb und sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung im Vertrieb Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Hebetechnik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Benefits Ein mit neuester IT & TK ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung Eine marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze Jobticket (falls kein eigenes Fahrzeug) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibungen wieder? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen.

Vertriebsleiter B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Kurschildgen GmbH Hebezeugebau

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem ergonomischen Arbeitsplatz, einer marktgerechten Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen im B2B-Vertrieb weiter auszubauen und aktiv zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse beizutragen.
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Kontaktperson:

Kurschildgen GmbH Hebezeugebau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und E-Commerce auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis für unser Angebot wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter B2B (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im B2B-Vertrieb
E-Commerce-Kenntnisse
Kenntnis digitaler Vertriebstools
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Vertriebsstrategien. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Mitarbeiterführung hervorheben. Betone deine Kenntnisse im E-Commerce und digitalen Vertriebstools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Vertrieb ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurschildgen GmbH Hebezeugebau vorbereitest

Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Vertriebsleiters B2B strategisches Geschick erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien testen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen zeigen.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Rekrutierung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams illustrieren. Zeigen Sie, wie Sie durch Ihre Führung zum Erfolg des Teams beigetragen haben.

Demonstrieren Sie Ihre Kenntnisse im E-Commerce

Da praktische Erfahrungen im E-Commerce-Vertrieb gefordert sind, sollten Sie sich darauf vorbereiten, über Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Vertriebstools zu sprechen. Seien Sie bereit, spezifische Tools oder Plattformen zu nennen, die Sie verwendet haben, und erläutern Sie, wie diese Ihre Vertriebsaktivitäten unterstützt haben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung analytischer Fähigkeiten hervor. Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Sie Daten genutzt haben, um Entscheidungen zu treffen oder Verkaufsstrategien zu optimieren. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Marktanalysen durchzuführen und daraus handlungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.

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