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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Verkaufsfläche mit Unterstützung der Marktleitung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Familienunternehmens mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Prämiensystem und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bezahlte Überstunden und ein Jobrad sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als stellvertretender Filialleiter bei Sonderpreis Baumarkt in Schrozberg bist du Teil eines expandierenden Familienunternehmens. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Verkaufsfläche erfolgreich leitet und mitentwickelt.Deine Aufgaben:Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der MitarbeiterMitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der VerkaufsflächeStetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und KennzahlenUnser Angebot:Umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives PrämiensystemBezahlte ÜberstundenJobradKostenfreie GetränkeMitarbeiterrabatteBefristeter ArbeitsvertragWir bieten dir ein attraktives Gehalt, das auf dein Engagement und deine Erfahrung abgestimmt ist: circa 45.000 € – 55.000 € pro Jahr. Lass uns gemeinsam wachsen!
Sonderpreis Baumarkt | stellvertretender Filialleiter Arbeitgeber: Sonderpreis Baumarkt
Kontaktperson:
Sonderpreis Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonderpreis Baumarkt | stellvertretender Filialleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Sonderpreis Baumarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Schrozberg und deren Herausforderungen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderpreis Baumarkt | stellvertretender Filialleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sonderpreis Baumarkt und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Filialleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Verkaufsorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem Familienunternehmen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonderpreis Baumarkt vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnis der Marktorganisation
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abläufe und die Organisation des Sonderpreis Baumarkts. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Warenpräsentation
Da die Warenpräsentation eine wichtige Rolle spielt, solltest du kreative Ideen mitbringen, wie man Produkte ansprechend präsentieren kann. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Verkaufsfläche zu optimieren.
✨Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Philosophie eines expandierenden Familienunternehmens.
