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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project leaders with admin tasks and project documentation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on technical development and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and enhance your skills in a collaborative environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Completed commercial or technical training; fluent in German and good English skills required.
- Andere Informationen: Ideal for self-motivated, flexible team players who thrive in a fast-paced setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: Ihre Verantwortung als Assistent/in Entwicklung 60 – 80% (w/m/d) UnterstĂĽtzung der Projektleiter und des Bereichsleiters bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von: Projektstatusdokumentation, Projekt- und Entwicklungskostenauswertungen, Ressourcenplanung Verantwortung fĂĽr: Rechnungsbearbeitung/-kontrolle, Spesenabrechnungen Bestellungen von Dienstleistungen, Prototypen sowie Laborbedarf Organisation von: Geschäftsreisen, Kundenmeetings, Abteilungsanlässen Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie: Terminkoordination, Post Ein- und Ausgang, Zeit- und Absenz-Management Qualifikationen Du verfĂĽgst ĂĽber folgende Voraussetzungen als Assistent/in Entwicklung 60 – 80% (w/m/d): Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung. Erfahrung im technischen Entwicklungs- und/oder Produktionsumfeld (von Vorteil) Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch, Gute Englischkenntnisse IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit IT-Tools Persönliche Eigenschaften: Selbstständig, Flexibel, Initiative Persönlichkeit Analytisches und kostenbewusstes Denken und Handeln Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige online Bewerbung. Wir bitten um Dein Verständnis, dass eingegangene Bewerbungen in Papierform nicht retourniert werden. Aus diesem Grund empfehlen wir Dir die direkte Registration. ein job fĂĽr dein talent: teamplayer, positiv, exakt, flexibel, leidenschaftlich
Assistent Entwicklung 60 - 80% (w/m/d) Arbeitgeber: Randstad
Kontaktperson:
Randstad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Entwicklung 60 - 80% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In der Rolle als Assistent/in Entwicklung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Projektleitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine IT-Kenntnisse hervor! Da du versiert im Umgang mit IT-Tools sein solltest, stelle sicher, dass du konkrete Programme oder Software erwähnst, mit denen du bereits gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu organisatorischen Fähigkeiten vor! Da die Position viele administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Terminkoordination und der Organisation von Meetings zu sprechen. Zeige, wie du Prioritäten setzen und effizient arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Flexibilität und Selbstständigkeit! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Entwicklung 60 - 80% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Aufgaben und Qualifikationen, die gefordert werden, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Projektleiter beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Rechnungsbearbeitung und Organisation von Geschäftsreisen einbringen kannst.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT-Tools wichtig ist, solltest du Beispiele für Software oder Tools nennen, die du bereits verwendet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie diese Tools dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
✨Sprich über deine Flexibilität und Selbstständigkeit
Die Stelle erfordert eine selbstständige und flexible Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Entwicklungsteam oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
