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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und trainiere Mitarbeitende in unserer CRM-Lösung und entwickle die Salesforce-Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf digitale Transformation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der CRM-Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce und IT-Lösungen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du bist der Ansprechpartner für alle Salesforce-Anfragen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beratung, Umsetzung und Training der Mitarbeitenden für unsere CRM-Lösung in der GruppePflege und Weiterentwicklung der Salesforce CRM-Plattform und zugehörigen SchnittstellenIdentifizieren von technischen IT-Lösungen zur Unterstützung einer zukunftsorientierten Transformation in unseren EinsatzbereichenAnsprechpartner für alle Einheiten für Salesforce und weiterer Anwendersoftware wie Asana oder MS-TeamsKontaktpflege und Einsatzplanung von externen Dienstleistern
CRM / Salesforce Specialist (gn) Arbeitgeber: Hoffnungsträger Stiftung
Kontaktperson:
Hoffnungsträger Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM / Salesforce Specialist (gn)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von Salesforce vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends und Entwicklungen im CRM-Bereich kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Salesforce-Nutzern und -Experten. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Implementierung und dem Training von CRM-Lösungen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schnittstellen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Asana oder MS-Teams hast, hebe hervor, wie du diese Tools in Verbindung mit Salesforce genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM / Salesforce Specialist (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffnungsträger Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen CRM-Lösungen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Salesforce-Plattform gut kennst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Beratung und Schulung der Mitarbeitenden einzubringen.
✨Technische Lösungen identifizieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische IT-Lösungen identifiziert hast, um Transformationen zu unterstützen. Dies zeigt deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu finden und umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Einheiten fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Erfahrungen mit externen Dienstleistern
Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit externen Dienstleistern gemacht hast. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, Projekte zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
