Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit den gesamten Vermittlungsprozess und übernimm eigenständige Aufgaben im Recruiting.
- Arbeitgeber: ROCKSOLID Personalvermittlung ist ein junges Team, das Fachkräfte in der Energie- und Baubranche berät.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote working nach Einarbeitung, Kaffee, Wasser und Obst gratis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundschaftlichen Teams mit Spaß an der Arbeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, exzellente Deutschkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Trainings durch hauseigenen Trainer für optimale Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalvermittlung | Auch Quereinsteiger gewünscht | Im Herzen von München | Fixum + Provision Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Die ROCKSOLID Personalvermittlung berät Fach- und Führungskräfte der Energie- und Baubranche in Personal- und Karrierefragen. Als \“Matchmaker\“ bringen wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen, mit dem Anspruch, dass nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die Chemie stimmt. Wir geben richtig Gas und suchen weitere Mitgestalterinnen und Mitgestalter für den gemeinsamen Aufbau. Als junges Gründerteam legen wir großen Wert auf gute Stimmung und Spaß an der Arbeit. Unser Unternehmen lebt von einem engen, freundschaftlichen Austausch . Hier sind Kollegen Freunde und Vorgesetzte Coaches. In unserer Arbeitswelt zeigt Jeder Verantwortung für sich und seine Kollegen. Denn nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Bei uns wirst Du mit einem Skillset ausgestattet, damit Du erfolgreich in Deinem Job sein kannst. Zur Unterstützung für unser Office im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Recruiting Assistant (m/w/d). Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess. Dabei gewinnst Du einen fundierten Einblick in die vielfältigen Aufgaben eines Recruiting Assistants (m/w/d) und übernimmst nach einer intensiven Einarbeitung eigenständige Aufgaben: Ansprechende Stellenausschreibungen erstellen und auf geeigneten Plattformen veröffentlichen Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für vakante Stellen mittels Active Sourcing Du führst Gespräche und Interviews mit neuen und bestehenden Kandidaten Eingabe & Pflege von Stammdaten in unser Bewerbermanagement System (CRM) Du akquirierst offene Positionen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte Professionelle Aufbereitung von Lebensläufen Ihre Vorteile: Wir möchten auch langfristig Deinen Entwicklungsweg begleiten und bieten Dir: Ein fantastisches Team und eine tolle Atmosphäre in unserem Büro in den FÜNF HÖFEN mit hervorragender MVV Anbindung Intensive und professionelle Einarbeitung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Wir bieten Trainings und Coachings durch unseren hauseigenen Trainer an, um Dir eine optimale Entwicklung zu ermöglichen Flexible Arbeitszeiten (nach der Einarbeitung auch remote working möglich) Kaffee, Wasser und Obst steht Dir zur freien Verfügung Boccia spielen in der Mittagspause, oder Tischtennis, oder doch lieber etwas essen gehen oder vielleicht in einer unserer zwei Küchen etwas kochen ? Du hast die Wahl! Ihr Profil: Dein Herz schlägt für die Zusammenarbeit mit Menschen. Mit Leidenschaft und Expertise möchtest Du Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten. Du hast kreative Ideen, wie man Bewerber im heutigen Arbeitsmarkt begeistern kann. Telefonieren und Netzwerken bereiten dir Freude. Dein Anspruch ist das perfekte Matching – Kandidat und Kunde sind an einer Zusammenarbeit interessiert. Zudem zeichnen Dich folgende Merkmale aus: überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und exzellente Deutschkenntnisse Selbstsicheres und professionelles Auftreten Spaß an der Arbeit im Team Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Die Motivation, Ziele zu erreichen und Freude an Herausforderungen \“Haben wir Ihr \“HIGH POTENTIAL\“ geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 02032024. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Recruiting Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Kontaktperson:
Rocksolid Personalvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalvermittlung oder im Recruiting tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Suche nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Recruiting und Personalvermittlung beschäftigen. Engagiere dich dort, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Team stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von ROCKSOLID, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und deine kreativen Ideen zur Ansprache von Bewerbern hervorhebt. Zeige, wie du zum perfekten Matching beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalvermittlung und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Teamarbeit hervor.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem kreativen und freundschaftlichen Umfeld wie bei ROCKSOLID ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen, denn das wird geschätzt.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da du im Recruiting tätig sein wirst, solltest du dich mit den Methoden des Active Sourcings vertraut machen. Überlege dir, wie du geeignete Kandidaten ansprechen und begeistern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Überzeuge im Gespräch mit deinen Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und professionell zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von ROCKSOLID. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.