Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Lohberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Produkte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Textilpflege für Hotels und Restaurants.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bei uns werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams.

Unser Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Textilpflege für Hotels und Restaurants. Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter für unseren Standort in Lohberg, um Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet zu akquirieren.

Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen, ermitteln die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden und erstellen individuelle Angebote.

Ihre Aufgaben:

  • Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Presentation unserer Produkte und Lösungen
  • Ermittlung von Kundenbedürfnissen und -anforderungen
  • Erstellung individueller Angebote
  • Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Fuhrpark

Deine Vorteile:

  • Attraktive Vergütung bestehend aus festem Grundgehalt und variabler Provision
  • Umbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone
  • Angeliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Dein ideales Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen
  • Ausgeprägte kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten
  • Selbstständigkeit, Zielorientierung und Kundennähe
  • Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Top Clean GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. In Lohberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Top Clean GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Textilpflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie sich der Markt entwickelt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen und verhandlungssicheren Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich an der Position bei uns besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Vertriebserfahrung
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Kundennähe
Fahrerlaubnis Klasse B
Reisebereitschaft
Präsentationsfähigkeiten
Bedarfsermittlung
Angebotserstellung
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielgruppe. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundenakquise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Clean GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Produktpräsentation vor

Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.

Zeige deine Vertriebserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Neukundenakquise und der Erstellung individueller Angebote verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das kollegiale Arbeitsklima und die Weiterbildungsmöglichkeiten abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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