[23.01.2025] Expert*in Interne Revision (m/w/d)
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[23.01.2025] Expert*in Interne Revision (m/w/d)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Prüfungs- und Beratungstätigkeiten zur Optimierung von Prozessen.
  • Arbeitgeber: VertretungsNetz schützt die Grundrechte von Menschen mit psychischen Erkrankungen seit 1980.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und bezahlte Mittagspause in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Verantwortung und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sozialwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in interner Revision sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von max. 20% und Möglichkeit zur Führung eines kleinen Teams.

VertretungsNetz ist ein Erwachsenenschutzverein, der sich für den Schutz der Grundrechte von Menschen mit psychischer Erkrankung oder intellektueller Beeinträchtigung einsetzt. Der Verein ist in allen Bundesländern außer Vorarlberg tätig und arbeitet seit 1980 im Auftrag des Justizministeriums. Expert*in Interne Revision (m/w/d) 30-35 h In dieser spannenden Aufgabe erbringen Sie als Stabstelle der Geschäftsführung unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistung mit dem Ziel Mehrwert zu schaffen. Aufgaben – Erstellung eines risikoorientierten jährlichen Revisionsplans und der mittelfristigen Prüfplanung – Durchführung von Prüfungs- und Beratungstätigkeiten, Erstellen von Prüfberichten – Aufzeigen von Risiken und Optimierungspotential – Überprüfung der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Empfehlungen – Überprüfung von Kerngeschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Wirksamkeit – Überprüfung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Internen – Kontrollsystems und des Risikomanagements – Bearbeitung eingehender Meldungen im internen Hinweisgebermeldesystems inkl. Mitwirkung an der Evaluierung – Verantwortung für die qualitative und quantitative Leistungserbringung der Stabstelle – Nach einer Einarbeitungszeit Führung der Revisionsabteilung (1 MA) – Reisetätigkeit max. 20% der Arbeitszeit Profil – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium – Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder in vergleichbarer Funktion – Berufsspezifische Zertifizierung von Vorteil (z.B. CIA, diplom. Interner Revisor) – Kenntnis und Anwendung von standardisierten Rahmenwerken (z.B. COSO, 3-LoD, ISO-Normen) – IT-Affinität, Erfahrung in der Anwendung einer Revisionssoftware von Vorteil – Analysefähigkeit und vernetztes Denkvermögen – Genauigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise – Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit – Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick – Idealerweise erste Führungserfahrung, Reisebereitschaft – Strafrechtliche Unbescholtenheit Wir bieten – Vielseitiger Aufgabenbereich in einem wertschätzenden Umfeld – Sinnstiftende Tätigkeit in einem nicht gewinnorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft – Bezahlte Mittagspause, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office lt. BV) – Fort- und Weiterbildung, Coaching, Betriebliche Pensionsvorsorge – Weitere Vorteile (ggf. Kinderzuschuss, ggf. Fahrtkostenzuschuss, 6. Urlaubswoche ab dem 43.Lebensjahr, Landesfeiertag) – Bereitschaft zur Adaptierung des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderungen – Das Gehalt für 40 Wochenstunden liegt je nach Einstufung zwischen 4.200 € und 5.000 € (brutto).

[23.01.2025] Expert*in Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Mag. Gudrun Tockner Human Resources Consultant

VertretungsNetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Ausrichtung auf die soziale Verantwortung, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern setzt auch auf eine inklusive Kultur, die Menschen mit Behinderungen unterstützt. Die Möglichkeit, in einem nicht gewinnorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder intellektuellen Beeinträchtigungen ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Mag. Gudrun Tockner Human Resources Consultant HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [23.01.2025] Expert*in Interne Revision (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der internen Revision, insbesondere in sozialen Organisationen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in ähnlichen Positionen oder in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Prozessoptimierung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Führungskompetenz zu beantworten, da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung darstellen kannst, um deine Eignung für diese Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [23.01.2025] Expert*in Interne Revision (m/w/d)

Risikomanagement
Interne Revision
Prüfungsplanung
Berichtswesen
Prozessoptimierung
Kenntnis von COSO und ISO-Normen
IT-Affinität
Revisionssoftware
Analysefähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Führungserfahrung
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über VertretungsNetz und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der internen Revision und deine Kenntnisse in standardisierten Rahmenwerken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Analysefähigkeiten, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Gudrun Tockner Human Resources Consultant vorbereitest

Verstehe die Mission des Vereins

Mach dich mit den Zielen und Werten von VertretungsNetz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Erwachsenenschutzes verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder Optimierungspotenziale aufgezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnis der relevanten Standards

Stelle sicher, dass du mit den standardisierten Rahmenwerken wie COSO oder ISO-Normen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie in die Position passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Beratungstätigkeiten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-25

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