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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: You will perform repairs and maintenance in residential properties.
- Arbeitgeber: Join a leading company in building management in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 days vacation, and a company car.
- Warum dieser Job: Great opportunity for hands-on work with excellent training and benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed apprenticeship in heating, plumbing, or similar fields.
- Andere Informationen: Direct placement means you get hired directly by the company.
In Direktvermittlung (Festanstellung + unbefristet) suchen wir für unseren
Kunden aus dem Gebäudemanagement Anlagenmechaniker für den Bereich der
Wohnimmobilien in Berlin.
**Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte**
* Sie führen selbstständig Kleinreparaturen und Instansetzungsarbeiten bei den Mietern durch
* Sie dokumentieren die Schäden für Versicherungen Gutachter
* Auch die Materialbeschaffung gehört zu Ihren Tätigkeiten
* Bei Teilnahme an Bereitschaftsdiensten gibt es natürlich entsprechende Zulagen
**Das bringen Sie mit**
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär, Gas- und Wasserinstallation oder in einem ähnlichen Bereich
* Erfahrung und Wissen in weiteren Gewerken ist ein Pluspunkt
* Fließende Deutschkenntnisse
* Führerschein Klasse B
**Vorteile**
* Ein Firmenfahrzeug mit dem Sie auch nach Hause fahren können
* Unbefristeter Vertrag
* 30 Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Einarbeitung
* Jobrad Leasing
* Weiterbildungsprogramme
**Interessiert?**
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren
Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die
angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
**Kontakt**
Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt
mit Anisa Bakka unter 01743106147 oder auf.
**Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco**
##### Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister
passende Mitarbeiter fur bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt
sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
##### Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung fur Bewerber **immer kostenlos**. Fur
Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder
vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
##### Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer (Personalvermittlung)( der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem
Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die
Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei (Zeitarbeit)( ist der Mitarbeiter fest
bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsatze bei
unseren Kundenunternehmen.
##### Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in (unsere Stellenangebote in
Personalvermittlung)( einen Klick auf Jetzt bewerben konnen Sie sich direkt auf diesen Job
bewerben. Wir unterstutzen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des
Unternehmens.
Sie konnen sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen
Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer (unserer
Niederlassungen)( auf und lassen Sie sich
beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
ADECCO | Anlagenmechaniker (m/w/d) Wohnimmobilien Berlin (Apply in minutes) Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ADECCO | Anlagenmechaniker (m/w/d) Wohnimmobilien Berlin (Apply in minutes)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung, Sanitär und Wasserinstallation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Anlagenmechaniker recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ADECCO | Anlagenmechaniker (m/w/d) Wohnimmobilien Berlin (Apply in minutes)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Anlagenmechaniker zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Heizung, Sanitär, Gas- und Wasserinstallation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine fließenden Deutschkenntnisse und deinen Führerschein hervor.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge Nachweise über deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Zertifikate oder Weiterbildungen bei. Dies zeigt dein Engagement und deine Qualifikation für die Stelle.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Online-Bewerbungsplattform von Adecco, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Anlagenmechanikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizung, Sanitär und Gas- und Wasserinstallation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Dokumentation und Kommunikation betonen
Ein wichtiger Teil der Arbeit ist die Dokumentation von Schäden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Schäden dokumentiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls entscheidend, also zeige, dass du in der Lage bist, klar und präzise mit Mietern und Kollegen zu kommunizieren.
✨Erwähne deine Flexibilität
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist ein Pluspunkt. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
