Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge Jetzt bewerben
Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge

Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Verkaufsprojekte von A bis Z.
  • Arbeitgeber: Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Bahnindustrie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Das bewegst Du Leitung des Teams \“Full Service and TSSSA\“ bestehend aus >5 Sales Managern Führung von eigenen Verkaufsprojekten vom Kundenkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung Coaching und Ausbildung von neuen Teammitgliedern Einführung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen zur permanenten Optimierung von kommerziellen und operativen Zielen Steuern und Entwickeln der strategischen Ausrichtung der Teams Strategische Angebotsplanung gemeinsam mit Kolleginnen vom Fahrzeugverkauf Erarbeiten von Verkaufsstrategien und Marktanalysen Analyse von Ausschreibungen, Märkten sowie des Wettbewerbs Erstellung von Instandhaltungsangeboten Kundenbetreuung nach der Garantiefrist Stellvertretung des Head of Sales Division Service Das bringst Du mit Hochschulabschluss in Verkehrssystemen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung in der Bahnindustrie, idealerweise in den Bereichen Vertrieb und/oder Servicedienstleistungen Gute Organisationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit positiver Einstellung, hoher Motivation und Bereitschaft zu lernen und das Wissen zu teilen Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit Claudia Pich HR Business Partnerin T: +41 79 868 68 87 Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Unsere Leidenschaft für Züge geht weit über deren Bau hinaus. Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner im Service gewährleisten wir Sicherheit, Verfügbarkeit und Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! #J-18808-Ljbffr

Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge Arbeitgeber: Jobleads

Stadler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 13.000 Mitarbeitenden weltweit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Bahnindustrie zu entfalten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer stabilen Unternehmensstruktur, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bietet.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Bahnindustrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche über Verkaufsstrategien und Marktanalysen vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bahnindustrie und über die Wettbewerber von Stadler. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Ideen zur Optimierung von Verkaufsprozessen hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Coaching- und Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Mitarbeiter ausgebildet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. In der Rolle als Head of Sales LTSA wirst du wahrscheinlich viel unterwegs sein. Teile in Gesprächen mit, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast, um deine Belastbarkeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Coaching und Ausbildung
Strategische Planung
Marktanalyse
Verkaufsstrategien entwickeln
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Problemlösungskompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter Langzeitverträge zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Bahnindustrie sowie deine Führungsqualitäten.

Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb oder in der Teamführung hinzu. Zeige, wie du zur Optimierung von kommerziellen Zielen beigetragen hast und welche Strategien du entwickelt hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bahnindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen im Vertrieb und Servicedienstleistungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Verkaufsprojekte oder Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.

Teamführung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Ausbildung von Teams hervor. Erkläre, wie du neue Teammitglieder coachst und welche Maßnahmen du zur Teamentwicklung ergreifst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Erwähne auch, wenn du weitere Sprachen sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

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  • Head of Sales LTSA / Verkaufsleiter Langzeitverträge

    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-29

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