Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter und unterstütze bei Einsätzen und Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Umfeld mit fairer Zusammenarbeit und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und bezahlte Umkleidezeit warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sinnvollen Job, der echte soziale Auswirkungen hat und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF und gültiger Fahrausweis C1/D1 erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen Wiedereinsteiger willkommen und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben Durchführung von Primär- 90% und Sekundäreinsätzen 10% Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene Aufgaben Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen Ihr Profil Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Gültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 122 Gute Fachkenntnisse Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliches Organisationsgeschick Ihre Vorteile Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1040):, Herr Rolf Siegenthaler Tamburino, Standortleiter Rettungsdienst, Tel: +41 (0)32 627 43 56 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: +41 (0)32 627 47 27 um ein Login zum Agenturportal zu erhalten. Wir heissen Menschen, die mit einer Behinderung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards, die für Rettungssanitäter in deiner Region gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Richtlinien vertraut bist und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Rettungssanitätern oder Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitskultur bei uns zu erfahren. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele aus der Praxis zu nennen, die deine Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen oder spezielle Kurse, die du absolviert hast oder absolvieren möchtest, um deine Fachkenntnisse zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter wichtig sind. Betone deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Position als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter stark praxisorientiert ist, solltest du dich auf mögliche Notfallszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und welche Standards dabei zu beachten sind.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle ist hohe Sozialkompetenz gefragt. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Patienten und Teamkollegen zeigen.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
Die Arbeit im Rettungsdienst kann stressig sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, kannst du Fragen stellen, die zeigen, dass du an einem kollegialen Miteinander interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation innerhalb des Teams abläuft.
