Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
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Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)

Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 56000 - 67000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere spannende Projekte in der Elektrotechnik.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 80 Jahren Erfahrung und 2000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Profitiere von flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind diskret und kostenlos; wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 67000 € pro Jahr.

Attraktives Gehalt 56.000 € – 67.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + attraktive Kundenprojekte + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt gesucht! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Gebäudemanagement und der Versorgungstechnik in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Seit über 80 Jahren setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Gebäudetechnik mit innovativen, nachhaltigen Lösungen. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 20 Standorten gehört es zu den führenden Anbietern der Branche und realisiert regelmäßig spannende Projekte in den Bereichen Elektrotechnik und HKLS. Zur Weiterentwicklung des Standorts in Frankfurt suchen wir einen Experten, der von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld profitiert. Als Serviceleiter Elektrotechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Servicetechnikern, koordinieren Projekte und sorgen für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt erwartet Sie: Leitung des Kundendienstteams und Einteilung der Arbeitszeiten und Notdienste Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen und Problemen enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Projektabwicklung für Bestandskunden im Bereich Elektrotechnik Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Koordination und Planung der technischen Einsätze Ihre Vorteile: Als Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (56.000 € – 67.000 €) plus Zusatzleistungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Großraum Frankfurt am Main Renommierte Kunden Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen und maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Verkehrsanbindung Exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Kundendienstleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker / Studium Führungserfahrung und Teamgeist Ausgeprägtes Organisationstalent Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B \“Haben wir Ihr \“HIGH POTENTIAL\“ geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3166HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d) Arbeitgeber: Rocksolid Personalvermittlung GmbH

Unser Kunde in Frankfurt am Main ist ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement, das seit über 80 Jahren innovative und nachhaltige Lösungen bietet. Als Arbeitgeber zeichnet sich das Unternehmen durch ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die eine exzellente persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einem freundschaftlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Rocksolid Personalvermittlung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Serviceleiters Elektrotechnik zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Kundenprojekte anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte koordiniert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf technische Anfragen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)

Führungserfahrung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Elektrotechnik
Projektmanagement
Teamgeist
Technisches Verständnis
Qualitätsmanagement
Sicherheitsrichtlinien
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Gebäudemanagement und der Versorgungstechnik. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceleiter Elektrotechnik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Organisationstalent und Kundenorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rocksolid Personalvermittlung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Serviceleiters Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Aufgaben delegierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Kontakt mit Kunden und internen Abteilungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Feedbackkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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