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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Erziehung von Kindern in einer Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich der frühkindlichen Bildung widmet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub und eine übertarifliche Bezahlung von 24,00 € pro Stunde.
- Warum dieser Job: Erlebe eine persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
- Andere Informationen: Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 64000 € pro Jahr.
Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Wir suchen für unsere Kunden Erzieher (mwd) in Vollzeit für eine Kindertagesstätte in der Region Seelze. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (mwd) mitbringst. eine übertarifliche Entlohnung (24,00 € brutto pro Stunde) -30 Tage Jahresurlaub -persönliche Betreuung von einem erfahrenen Team Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher m/w/d - Kita - Kinder Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher m/w/d - Kita - Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kindertagesstätte in Seelze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und für neue Ansätze offen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher m/w/d - Kita - Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und eventuell vorhandener Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die dich möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Programme und die Altersgruppen, mit denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Kita oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
