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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage service contracts and optimize profitability while leading a dynamic team.
- Arbeitgeber: Kardex is a global leader in logistics solutions, with a strong focus on innovation and customer service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 60:40 remote work flexibility, 6 weeks vacation, and attractive perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Join a growth-oriented company with exciting development opportunities and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field, fluent in German and good English, with contract management experience.
- Andere Informationen: Contact Veronika Wieland-Kolumban for inquiries at +49 (8283) 999216.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. 000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden. Unser kundenorientiertes Service-Contract-Team ist im Herzen von Neuburg an der Kammel bei der Kardex Deutschland GmbH, unserer Vertriebsgesellschaft, angesiedelt. Mehr unter (Website-Link gelöscht)Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Service-Verträge in Neuburg an der Kammel. Wir sind ein Arbeitgeber, der eine 60:40 remote Flexibilität als Lösung anbietet.
Aktives Angebotsmanagement in Deutschland
✓ Überprüfung und Optimierung der Vertragsprofitabilität des Servicevertragsbestands, Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen und Vertrieb neuer Service-Verträge
✓ Planung und Umsetzung von Preisanpassungen des Servicevertragsbestands und -portfolios
✓ Abgeschlossenes Studium, gerne auch Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftsrecht oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertragsmanagement oder im Vertrieb von Serviceverträgen
✓ Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
✓ Gute MS Office- und SAP-Anwenderkenntnisse
Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
✓ Wertvolle Unterstützung durch einen großartigen Teamspirit, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy am Standort Bellheim und online.
✓ Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf tageweises Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub.
✓ Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
Bei Rückfragen darfst du dich gerne bei Veronika Wieland-Kolumban unter der Telefonnummer +49 (8283) 999216 melden.
Kardex Deutschland GmbH | Service Manager (Homeofficemöglichkeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Kardex Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Kardex Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kardex Deutschland GmbH | Service Manager (Homeofficemöglichkeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kardex Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Logistiklösungen in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Kardex arbeitet oder in einem ähnlichen Bereich tätig ist. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsprofitabilität und zum Angebotsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem informellen Rahmen, z.B. bei Networking-Events oder Webinaren. Dies kann dir helfen, Selbstvertrauen aufzubauen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kardex Deutschland GmbH | Service Manager (Homeofficemöglichkeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kardex Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und Vertrieb von Serviceverträgen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Service Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Vertragsprofitabilität beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kardex Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsmanagement oder Vertrieb von Serviceverträgen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen präzise und strukturiert zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
