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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Wareneingang und organisiere den täglichen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem neu eröffneten Logistikzentrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und zeige deine Führungsqualitäten!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Wareneingang und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein B und eigenes KFZ sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Von der produzierenden Industrie bis zum Online-Handel. Als Unternehmen mit einer 90-jährigen Geschichte hat unser Kunde diese Entwicklung vorangetrieben. Mit Transportmanagement von der Teilladung bis zum Volumentransport aber auch mit immer komplexeren Lösungen im Bereich der Kontraktlogistik. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang für ein neu eröffnetes Logistikzentrum! Bringen Sie bereits Berufserfahrungen im Wareneingang mit und konnten Sie bestenfalls auch schon Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Dann warten Sie nicht länger, nun haben Sie die Chance in einem aufstrebenden Unternehmen tätig zu werden! Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihr Aufgabenbereich · Teamleitung im Wareneingang · Direkter Kundenkontakt · Personal- und Urlaubsplanung · Organisation, Steuerung und Ve
Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Synergie Personal Austria GmbH
Kontaktperson:
Synergie Personal Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Wareneingang. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einem neu eröffneten Logistikzentrum können sich die Anforderungen schnell ändern, und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du damit umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Wareneingang - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Teamleiters im Wareneingang gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Wareneingang und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfahrungen im Wareneingang und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleiterrolle ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Wareneingang demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Wareneingang klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Prozesse und Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da direkter Kundenkontakt Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Team, die Werte des Unternehmens und wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
