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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Personalverrechnung und berate Klienten in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Betriebsklima und legen Wert auf Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke und Zuschüsse zur Verpflegung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer gelebten DU-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatsgehalt ab EUR 2.912,- mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung für unsere Klienten aus unterschiedlichen Branchen. Die Beratung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Betreuung von Lohnsteuerprüfungen , die Kommunikation mit Behörden usw. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die abgelegte Personalverrechnerprüfung qualifiziert Sie für die genannten Aufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung und eine gewissenhafte Arbeitsweise unterstreichen Ihr Profil. Ihre Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz lassen Sie im Kundenkontakt souverän auftreten und im Team gut zusammenarbeiten. Wir legen sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung . Interne und externe Schulungen, regelmäßige Jour-Fixe und fachliche Spezialisierung eröffnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere kooperative Unternehmensstruktur und unser kollegiales Betriebsklima zeichnen uns aus. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten lassen persönlichen Bedürfnissen einen flexiblen Handlungsspielraum. Unsere gelebte DU-Kultur heißt, dass der Zusammenhalt nicht bei der Bürotür aufhört. Warme und kalte Getränke, Zuschuss zur Verpflegung, kostenlose Parkplätze, die betriebliche Zusatzversicherung sowie verschiedene Teamevents werden von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt. Ihren Einsatz entlohnen wir über Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation beträgt das Monatsgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.912,- (Bereitschaft zur Überzahlung).
Lohnbuchhalter:in Arbeitgeber: PZP Steuerberatung GmbH
Kontaktperson:
PZP Steuerberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen durchgehst. So kannst du deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke in der Kommunikation. Übe, wie du dich in schwierigen Situationen ausdrücken würdest, um im Kundenkontakt souverän aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personalverrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Hebe deine Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PZP Steuerberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Personalverrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Kommunikation mit Klienten und Behörden ist es wichtig, souverän aufzutreten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der kooperativen Unternehmensstruktur und der DU-Kultur des Unternehmens. Informiere dich über deren Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens verdeutlichen.
