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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the General Manager and support front office operations in a dynamic hotel environment.
- Arbeitgeber: Join a 4-star hotel in Vienna, perfect for both leisure and business travelers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, employee discounts, and opportunities for career advancement.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team, develop leadership skills, and make a real impact in hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in hospitality with strong decision-making and teamwork skills required.
- Andere Informationen: Flexible working hours, including weekends, and access to wellness programs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser 4-Sterne-Hotel ist zentral und ruhig gelegen. Ideal, um bei einem Spaziergang die pulsierende Innenstadt mit den Wiener Sehenswürdigkeiten zu erkunden. Unsere klimatisierten Zimmer, die hoteleigene Tiefgarage, sowie kostenfreies WLAN in allen Bereichen bieten bestmögliche Voraussetzungen für einen gelungenen Aufenthalt. Das Hotel liegt nicht weit von den Kongresszentren, UNO City und Austria Center, entfernt und ist somit ideal für Geschäftsreisen nach Wien geeignet. Als Alternative zum Home-Office bieten wir Ihnen gerne das Hotel Office Wien an. Unser Hotel Office Wien Angebot ist die ideale Alternative zum Homeoffice und beinhaltet eine Flasche kostenfreies Wasser, sowie Kaffee & Tee am Zimmer. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben Stellvertretung bei Abwesenheiten des General Managers und der Abteilungsleiter Unterstützung der Front-Office- & Reservierungsmitarbeiter*innen bei operativen Aufgaben Schnittstelle und Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen Förderung selbstständigen Arbeitens und Eigenverantwortung im Team Dein Profil Abgeschlossene Lehre in der Hotellerie, eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich Berufserfahrung in Bereichen wie beispielsweise Front-Office, Guest Relations, Reservierung Selbstständigkeit, hohe Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen Teamfähigkeit – auch in stressigen Situationen behältst du einen klaren Kopf und übernimmst die Führung Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Benefits Vergütung: ab 50.000 € brutto jährlich, zusätzlich Aufnahme ins Abteilungsleiter-Bonussystem und Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von den Qualifikationen Vollzeitstelle: 40 Stunden/Woche plus unbefristetes Arbeitsverhältnis Karriere: Unterstützung und Möglichkeit, mittelfristig die Position des General Managers anzustreben Vergünstigungen: HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit weltweiten Rabatten in über 5.000 AccorHotels sowie bei Partnern, Family-and-Friends-Vergünstigungen, Rabatte bei über 1.500 Anbietern über die ACCOR APP Mobilität: Übernahme der Jahreskarte der Wiener Linien oder einen vergünstigten Parkplatz direkt am Hotel Verpflegung: monatliche Guthabenaufladung der Edenred – Lebensmittel-Karte Weiterentwicklung: Zugang zur unternehmenseigenen Learning-for-All -Plattform und Weiterbildungsprogrammen Gesundheit: Arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Gratis-Impfaktionen, Brillenzuschuss und Beratungen Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Lauf-Events und mehr Verpflegung und Genuss: Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Accor-Restaurants JBTC1_AT
Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Mercure Wien City
Kontaktperson:
Mercure Wien City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotellerie, insbesondere in Wien. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man das Gästeerlebnis verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen und dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du für die Rolle des stellvertretenden Hoteldirektors geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. In der Hotellerie ist dies oft erforderlich, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie, insbesondere im Front-Office und Guest Relations.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des stellvertretenden Hoteldirektors bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercure Wien City vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als stellvertretender Hoteldirektor ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Verantwortung übernommen und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem Hotelbetrieb ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt und das Team unterstützt hast. Dies zeigt, dass du auch in herausfordernden Zeiten effektiv arbeiten kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität vor
Da die Position auch Wochenendarbeit erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Hotels gerecht zu werden.
✨Informiere dich über das Hotel und die Branche
Zeige dein Interesse und Engagement, indem du dich gut über das Hotel und die aktuellen Trends in der Hotellerie informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
