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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und berate Mandanten zu Lohn- und Gehaltsfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Steuerkanzlei mit einem kooperativen Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Genieße ein hervorragendes Betriebsklima und sichere dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r erforderlich.
- Andere Informationen: Lass uns in einem Videocall herausfinden, ob du zu uns passt!
Einleitung Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von meinem einzigartigen Netzwerk. Sind Sie in Anstellung und möchten gerne wissen, welche beruflichen Möglichkeiten Sie bei einem anderen Arbeitgeber haben? Dieses ganz anonym und mit höchster Diskretion? Mein Vermittlungsschwerpunkt liegt hierbei ausschließlich in der Vermittlung direkt zum Arbeitgeber, mit dem Sie auch Ihren Arbeitsvertrag abschließen. Selbstverständlich entstehen Ihnen hierfür keine Kosten! Aufgaben In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter/in (15-25 Std./Wo.) werden Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben übernehmen: Erstellung von Lohnabrechnungen, Lohnkonten, Meldungen zur Sozialversicherung und Beitragsnachweisen Führen digitaler Personalakten Umfassende Betreuung und Beratung unserer Mandanten zum Thema Lohn und Gehalt Erstellung sämtlicher Anträge und Formulare für Krankenkassen und die Agentur für Arbeit Erstellung der Meldungen zur UnfallversicherungBereitstellung der monatlichen Lohndaten zur Übernahme in die Finanzbuchhaltung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter oder Steuerfachangestellter, vorzugsweise mit der Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung Die sichere Erstellung von Lohnbuchhaltungen und die Arbeit mit DATEV-Programmen sind für Sie Routine Sie haben den Ehrgeiz, Ihre Fertigkeiten stets zu verbessern und verbinden dies mit professioneller Teamfähigkeit Sie sind es gewohnt, sich eigenverantwortlich über aktuelle Rechtsänderungen zu informieren Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sind für Sie selbstverständlich Benefits Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf keine Überstunden Überdurchschnittliches Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Zukunftssicherung (Lebens-, Unfall, Berufsunfähigkeitsversicherung etc.) Großzügige Urlaubsplanung mit 30 Tagen Urlaub/Jahr Moderne Unternehmenskultur und ein kooperativer Führungsstil Arbeitsverträge sind immer unbefristet – Sicherheit durch Vertrauen Offene Feedbackkultur, an der wir wachsenHervorragendes Betriebsklima und ein herzliches Arbeitsumfeld bis zur Rente Noch ein paar Worte zum Schluss Was haben Sie zu verlieren? Lassen Sie uns herausfinden, ob Sie sich mit dem Arbeitgeber verbessern! Bitte übersenden Sie mir für einen ersten Eindruck Ihren Lebenslauf, ich werde mich kurzfristig per Email oder WhatsApp bei Ihnen melden. Wir vereinbaren ein Videocall und ich beantworte Ihre Fragen und stelle Ihnen diese wirklich attraktive Steuerkanzlei vor. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, Christa Thielking
Lohnsachbearbeiterin (m/w/d) - Teilzeit mit 100% Homeoffice Arbeitgeber: PAV Christa Thielking
Kontaktperson:
PAV Christa Thielking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiterin (m/w/d) - Teilzeit mit 100% Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Änderungen im Steuerrecht und in der Lohnbuchhaltung auf dem Laufenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und stets bereit, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Videocall vor, indem du dir Fragen überlegst, die du zur Kanzlei und deren Arbeitsweise hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen DATEV-Programme, die in der Kanzlei verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, erwähne das unbedingt während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiterin (m/w/d) - Teilzeit mit 100% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnsachbearbeiterin zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und mit DATEV-Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Relevante Dokumente sammeln: Sammle alle notwendigen Unterlagen, die für die Bewerbung erforderlich sind, wie z.B. Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAV Christa Thielking vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Rolle als Lohnsachbearbeiterin umfangreiche Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträgen und DATEV-Programmen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über aktuelle Rechtsänderungen
Eigenverantwortliches Informieren über rechtliche Änderungen ist ein wichtiger Aspekt der Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich über neue Gesetze und Vorschriften informierst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Zeige deinen Ehrgeiz zur Weiterentwicklung
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der seine Fertigkeiten ständig verbessern möchte. Teile deine Pläne zur beruflichen Weiterbildung oder spezielle Schulungen, die du in Betracht ziehst, um deine Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt zu vertiefen.
