Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Conduct research, analyze markets, and identify potential candidates online.
- Arbeitgeber: EGOR Managementberatung GmbH is a well-established international recruitment consultancy based in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for project ownership and career growth.
- Warum dieser Job: Join a supportive team where your ideas matter and every day brings new challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: We seek curious, communicative individuals with strong phone skills and an interest in business topics.
- Andere Informationen: Our office is easily accessible and we encourage you to reach out with any questions!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind eine Headhunter-Gesellschaft in Hamburg, unsere Auftragslage ist mehr als gut und wir suchen dringend Unterstützung für unsere Research-Abteilung. Die Einarbeitung wird sehr ausführlich sein und auch die weitere Arbeitsweise wird immer sehr teamgeprägt sein. Aufgaben Allgemeine Internetrecherchen Durchführung von Markt-, Branchen- und Gehaltsanalysen Suche von potenziellen Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.) Identifikation von Kandidaten in Unternehmen Telefonische Erstansprache interessanter Kandidaten + telefonische Briefings (nach einer gewissen Einarbeitungszeit) Projektdokumentation Engste Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Beratern Qualifikation Eine weltoffene, interessierte, neugierige, kommunikative und gut gelaunte Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren Interesse an aktuellen Wirtschafts- und Personalthemen, eine gute Allgemeinbildung Affinität zum Vertrieb/Marketing Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten sehr guter Umgang mit MS-Office und Internet Benefits Bei Interesse und natürlich auch der entsprechenden Performance ist die Weiterentwicklung in die Abwicklung kompletter Projekte oder auch bis zum Berater eine mögliche Offerte. Ansonsten bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Getränke frei, ggfs. Firmenwagen, Handy, Rechner etc. Unser Büro liegt sehr zentral in HH-Poppenbüttel und ist fußläufig von der S-Bahn-Station entfernt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Aufgabe suchen, die Sie immer wieder vor neue Herausforderungen stellt und die jeden Tage kreative Ideen erfordert, dann melden Sie sich!
Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d) Arbeitgeber: EGOR Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
EGOR Managementberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Suche gezielt nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Recruiting und Personalberatung beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kandidaten am Telefon ansprechen würdest. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die EGOR Managementberatung GmbH. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Personalthemen hervorhebt. Betone deine Neugierde und deinen Ehrgeiz, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Marktforschung hervor und betone deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EGOR Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die EGOR Managementberatung GmbH und deren Tätigkeitsfeld. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du Spaß am Telefonieren hast.
✨Interesse an Wirtschafts- und Personalthemen
Zeige dein Interesse an aktuellen Wirtschafts- und Personalthemen. Bereite einige Gedanken oder Fragen zu diesen Themen vor, um zu demonstrieren, dass du informiert und engagiert bist.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Erkläre, wie du strukturiert arbeitest und deine Aufgaben organisierst. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du deine Ausdauer und deinen Ehrgeiz unter Beweis gestellt hast, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
