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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Verkehrsprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Mobilität der Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilität von morgen in einem sicheren und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung Mobilitätsplanung
Planung, Technik und Umwelt
Entlohnung: Mindestbruttogehalt EUR 5.660,00 (inkl. Überstundenpauschale)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis
Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft! Als Abteilungsleiter*in in der Mobilitätsplanung übernehmen Sie Verantwortung für innovative Verkehrsprojekte, koordinieren ein engagiertes Team und bringen Ihre Expertise in Planung, Führung und Digitalisierung ein. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und prägen Sie die Mobilität von morgen aktiv mit!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung, abteilungsinterne sowie abteilungsübergreifende Organisation, Koordination und Informationstransfer
- Verhandlungen und Besprechungen mit Planungsträgern inklusive Parteienverkehr
- Prozessverantwortung für Kernprozesse der Mobilitätsplanung
- Organisation und Koordinierung des Sachverständigendienstes
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Mobilitätsplanung
- Monitoring und Evaluierung von Mobilitätsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards
Ihr Profil
- abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Raumplanung oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Verkehrsplanung) bzw. vergleichbare Ausbildung auf Universitätsniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon jeweils 3 Jahre in einem facheinschlägigen Bereich
- Führungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Affinität zu Digitalisierungsthemen
- hohe Eigeninitiative, Stressresistenz sowie die Bereitschaft, Überstunden zu erbringen
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS\“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
- CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Maturazeugnis, Sponsions- bzw. Promotionszeugnis bzw. Masterzeugnis
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Dr.-Ing. Hans-Martin Neumann (0732 7070-3000), Direktor Planung, Technik und Umwelt, wenden.
Bewerbungsende
02.02.2025
smart bewerben
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Mobilitätsplanung Arbeitgeber: Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Kontaktperson:
Magistrat der Landeshauptstadt Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Mobilitätsplanung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Mobilitätsplanung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Mobilitätsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte und digitale Lösungen Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität! Bereite dich darauf vor, wie du innovative Konzepte zur Verbesserung der Mobilität entwickeln und umsetzen würdest. Dies wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Mobilitätsplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast: Lebenslauf, Maturazeugnis sowie Sponsions- oder Promotionszeugnis. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mobilitätsplanung und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Position passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Abteilungsleitung in der Mobilitätsplanung wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Expertise erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zur Mobilitätsplanung und zu relevanten gesetzlichen Standards vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenz hervor
In der Rolle als Abteilungsleiter*in ist es wichtig, Ihre Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet, Konflikte gelöst oder innovative Projekte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit
Die Position erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei Verhandlungen und Besprechungen mit Planungsträgern. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren, und seien Sie bereit, Ihre Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Betonen Sie Ihre Affinität zur Digitalisierung
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Mobilitätsplanung ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie digitale Tools oder Technologien in Ihren bisherigen Projekten eingesetzt haben. Dies zeigt, dass Sie mit den aktuellen Trends vertraut sind und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
